Osobn铆 煤诲补箩别, kter茅 zpracov谩v谩me
- 窜谩办补锄苍铆办
- 艠颈诲颈膷
- Uchaze膷i a z谩jemci o zam臎stn谩n铆
- Obchodn铆 partner / Dodavatel
- 狈谩惫拧迟臎惫苍铆办
- 痴别艡别箩苍辞蝉迟
- Pou啪铆v谩n铆 IT syst茅m暖
- 窜补尘臎蝉迟苍补苍别肠
Osobn铆 煤诲补箩别, kter茅 shroma啪膹ujeme, z谩vis铆 na va拧em vztahu se spole膷nost铆 黑料不打烊. V n铆啪e uveden媒ch odd铆lech najdete podrobn茅 informace o osobn铆ch 煤daj铆ch, kter茅 shroma啪膹ujeme pro r暖zn茅 煤膷ely.
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako z谩kazn铆kovi spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩?
Kdy啪 zastupujete svou spole膷nost, pot艡ebujeme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 pro 煤膷ely uveden茅 n铆啪e. Pokud jste 啪ivnostn铆k, v拧echny 煤诲补箩别, kter茅 o va拧铆 firm臎 zpracov谩v谩me, se st谩vaj铆 osobn铆mi 煤daji.
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 z谩klad |
K vytvo艡en铆 datab谩ze potenci谩ln铆ch z谩kazn铆k暖, nap艡. pomoc铆 煤daj暖 od t艡et铆ch stran听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Poskytnut铆 cenov茅 nab铆dky |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Pln臎n铆 na z谩klad臎 smlouvy |
| Smluvn铆 povinnost |
Poskytov谩n铆 slu啪eb a podpory a sledov谩n铆 smluvn铆ch z谩vazk暖 |
| Smluvn铆 z谩vazek |
Abychom v谩s mohli informovat o novink谩ch, produktech a slu啪b谩ch, o kter媒ch se domn铆v谩me, 啪e by v谩s mohly zaj铆mat |
| 听 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Sledov谩n铆 na拧铆 膷innosti a va拧铆 spokojenosti s na拧imi produkty a slu啪bami, v膷etn臎 va拧铆 煤膷asti v pr暖zkumech |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 Prov谩d臎n铆 n谩pravn媒ch opat艡en铆 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo smluvn铆 z谩vazek |
听 听 Anal媒za, zlep拧ov谩n铆 kvality a v媒voj produkt暖, slu啪eb a na拧铆 organizace听 听 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem听 |
Pln臎n铆 z谩konn媒ch povinnost铆 a opr谩vn臎n媒ch po啪adavk暖 org谩n暖 膷inn媒ch v trestn铆m 艡铆zen铆 a jin媒ch org谩n暖 |
| Pr谩vn铆 povinnost nebo opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Poskytovat v谩m po啪adovan茅 informace a p艡铆slu拧n茅 aktualizace听 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo souhlas听 听 |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Prov谩d臎n铆 hloubkov茅 kontroly |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Vy拧et艡ov谩n铆 煤dajn媒ch pochyben铆. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako 艡idi膷i/oper谩torovi spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩?
听
艠铆d铆te vozidlo 黑料不打烊 nebo obsluhujete stroj s komponentem 黑料不打烊
听
Shroma啪膹ujeme r暖zn茅 typy provozn铆ch 煤daj暖 z vozidla, motoru, p艡铆v臎su, n谩stavby a dal拧铆ch produkt暖, kter茅 prod谩v谩me, jako je spot艡eba paliva, j铆zdn铆 zvyklosti, zem臎pisn谩 poloha, chybov茅 办贸诲测 atd. N臎kter茅 z nich se st谩vaj铆 osobn铆mi 煤daji, proto啪e m暖啪eme zjistit, kdo vozidlo 艡铆d铆 nebo stroj obsluhuje.听
听
Tyto 煤诲补箩别 zpracov谩v谩me nap艡. za 煤膷elem
鈥 poskytov谩n铆 slu啪eb po啪adovan媒ch z谩kazn铆kem 鈥 v铆ce informac铆 o zpracov谩n铆 煤daj暖 naleznete v p艡铆slu拧n媒ch popisech slu啪eb
鈥 poskytov谩n铆 z谩bavn铆ch slu啪eb na vy啪谩d谩n铆 ve vozidle
鈥 prov谩d臎n铆 d谩lkov茅 diagnostiky a pl谩nov谩n铆 oprav a 煤dr啪by
鈥 poskytov谩n铆 podpory
鈥 pln臎n铆 smluvn铆ch z谩vazk暖听
鈥 v媒zkum, anal媒za, zlep拧ov谩n铆 kvality a v媒voj st谩vaj铆c铆ch a nov媒ch produkt暖 a slu啪eb a na拧铆 organizace
鈥 pln臎n铆 z谩konn媒ch povinnost铆 a opr谩vn臎n媒ch po啪adavk暖 org谩n暖 膷inn媒ch v trestn铆m 艡铆zen铆 a jin媒ch org谩n暖
鈥 informov谩n铆 v谩s o p艡铆slu拧n媒ch aktualizac铆ch听
听
脷daje, kter茅 shroma啪膹ujeme, n谩m poskytuje v谩拧 zam臎stnavatel, jsou z铆sk谩v谩ny z vozidla, motoru, p艡铆v臎su, n谩stavby nebo jin媒ch v媒robk暖 nebo jsou vytv谩艡eny v na拧ich IT syst茅mech, kter茅 pou啪铆v谩te.
听
P艡ihl谩s铆te se do sout臎啪e 艡idi膷暖 po艡谩dan茅 spole膷nost铆 黑料不打烊
听
Pokud se rozhodnete z煤膷astnit sout臎啪e 艡idi膷暖 po艡谩dan茅 spole膷nost铆 黑料不打烊, pot艡ebujeme shrom谩啪dit n臎kter茅 va拧e osobn铆 煤诲补箩别 (nap艡铆klad va拧e jm茅no a kontaktn铆 煤诲补箩别), abychom mohli zpracovat va拧i registraci a va拧i 煤膷ast v sout臎啪i. Tyto osobn铆 煤诲补箩别 poskytujete p艡铆mo vy.
听
Dostanete se do nouzov茅 situace na silnici a zavol谩te asisten膷n铆 slu啪bu 黑料不打烊听Assistance
听
Pokud se na silnici ocitnete v nouzi a rozhodnete se n谩s kontaktovat za 煤膷elem poskytnut铆 pomoci, mus铆me zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别, abychom v谩s mohli identifikovat, porozum臎t va拧铆 situaci, poskytnout v谩m pomoc a kontaktovat v谩s za 煤膷elem pr暖b臎啪n茅ho sd臎lov谩n铆 informac铆 o va拧铆 situaci.
听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 podklad |
Pln臎n铆 na拧ich smluvn铆ch z谩vazk暖, jako jsou:
|
| 听 听 听 听 听 Smluvn铆 z谩vazek |
听 听 听 听 听 Dodr啪ov谩n铆 smluvn铆ch z谩vazk暖 z谩kazn铆ka |
| 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 听 听 听 Zpracov谩n铆 va拧铆 煤膷asti v na拧ich 艡idi膷sk媒ch sout臎啪铆ch 听 听 |
| 听 听 听 听 听 听 听 Souhlas |
听 听 听 听 听 Poskytov谩n铆 pomoci v nouzi na silnici |
| 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo smluvn铆 z谩vazek |
听 听 听 听 听 Prov谩d臎n铆 n谩pravn媒ch opat艡en铆 听 |
| 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo smluvn铆 z谩vazek 听 |
听 听 听 听 听 听 Anal媒za, zlep拧ov谩n铆 a v媒voj st谩vaj铆c铆ch a nov媒ch produkt暖 a slu啪eb |
| 听 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 听 Pln臎n铆 z谩konn媒ch povinnost铆 a opr谩vn臎n媒ch po啪adavk暖 org谩n暖 膷inn媒ch v trestn铆m 艡铆zen铆 a jin媒ch org谩n暖 |
| 听 听 听 听 听 Pr谩vn铆 povinnost nebo opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 听 Poskytovat v谩m po啪adovan茅 informace a p艡铆slu拧n茅 aktualizace听听 |
听 | 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo souhlas |
听 听 听 听 听 听 Sledov谩n铆 na拧铆 膷innosti a va拧铆 spokojenosti s na拧imi produkty a slu啪bami, v膷etn臎 va拧铆 煤膷asti v pr暖zkumech |
| 听 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 Poskytnut铆 cenov茅 nab铆dky z谩kazn铆kovi / va拧emu zam臎stnavateli |
| 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Sledov谩n铆 zabezpe膷en铆 vozidel, aby bylo mo啪n茅 identifikovat 煤toky a naru拧en铆 bezpe膷nosti a p艡ijmout opat艡en铆. |
| Pr谩vn铆 povinnost (P艡铆klad: UNECE R.155) |
Zlep拧en铆 bezpe膷nosti a dodr啪ov谩n铆 pr谩vn铆ch p艡edpis暖 t媒kaj铆c铆ch se bezpe膷nosti vozidel. |
| Pr谩vn铆 povinnost (p艡铆klad: GSR 2, na艡铆zen铆 EU 2019/2144) |
听 Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 听 听 听 听 听 听 听 Vy拧et艡ov谩n铆 煤dajn媒ch pochyben铆. |
| 听 听 听 听 听 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
听 听 听 听 听 听 听 听 听 听 Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 |
| 听 听 听 听 听 听 听 听 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako o uchaze膷i a z谩jemci o zam臎stn谩n铆 spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩?
听
Kdy啪 se uch谩z铆te o pracovn铆 pozici ve spole膷nosti 黑料不打烊, po啪谩d谩me v谩s o poskytnut铆 n臎kter媒ch osobn铆ch 煤daj暖, abychom mohli zpracovat va拧i 啪谩dost a v p艡铆pad臎 p艡ijet铆 do zam臎stn谩n铆 p艡ipravit pracovn铆 smlouvu.听
听
笔辞锄苍谩尘办补: Pokud je n铆啪e uvedeno 鈥濷sobn铆 identifik谩tory鈥, pou啪铆v谩 se jeden nebo v铆ce datov媒ch prvk暖 identifikuj铆c铆ch osobu. Jedn谩 se o osobn铆 identifika膷n铆 膷铆slo, jm茅no, digit谩ln铆 podpis nebo podpis na pap铆艡e, 膷铆slo pr暖kazu 艡idi膷e a karty 艡idi膷e, 膷铆slo pr暖kazu zam臎stnance a zam臎stnaneck茅 karty, slu啪ebn铆 a soukrom茅 telefonn铆 膷铆slo, slu啪ebn铆 a soukromou e-mailovou adresu a ID u啪ivatele.
听
Zna膷ka zam臎stnavatele
听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 z谩klad | 鲍肠丑辞惫谩惫谩苍铆 |
Za 煤膷elem z铆sk谩n铆 budouc铆ch 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a zapojen铆 st谩vaj铆c铆ch 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 se osobn铆 煤诲补箩别 pou啪铆vaj铆 k 艡铆zen铆 r暖zn媒ch akc铆, jako jsou akce, p艡铆pady, sout臎啪e a n谩v拧t臎vy |
| Souhlas | Dva roky od akce a/nebo do odvol谩n铆 souhlasu. |
Pro 黑料不打烊 Student Intro Program, kter媒 m谩 naj铆t budouc铆 zam臎stnance, 拧铆艡it pozitivn铆 image spole膷nosti 黑料不打烊 jako atraktivn铆ho zam臎stnavatele a vytvo艡it ambasadory skupiny 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Do konce programu. Po skon膷en铆 ka啪d茅ho programu jsou osobn铆 煤诲补箩别 student暖, kte艡铆 nebudou zam臎stn谩ni, vymaz谩ny a jsou uchov谩v谩ny pouze po dobu nezbytnou k napln臎n铆 煤膷elu. |
N谩bor 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖
听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 z谩klad | 鲍肠丑辞惫谩惫谩苍铆 |
Spr谩va datab谩ze uchaze膷暖 za 煤膷elem p艡i艡azen铆 uchaze膷暖 k pracovn铆m pozic铆m ve skupin臎 黑料不打烊, v膷etn臎 vytvo艡en铆 popt谩vky po zam臎stn谩n铆, inzerce, v媒b臎ru uchaze膷暖 z p艡ihl谩拧ek i ze skupiny uchaze膷暖, hodnocen铆, pohovor暖 a nab铆dky听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem听 | Maxim谩ln臎 24 m臎s铆c暖 od posledn铆 煤pravy osobn铆ch 煤daj暖, pokud nen铆 v m铆stn铆ch pr谩vn铆ch p艡edpisech nab铆raj铆c铆ho subjektu 黑料不打烊 stanovena jin谩 doba. |
Sd铆len铆 煤daj暖 s dodavatelem o proveden茅m prov臎艡ov谩n铆 | 听
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 30 dn铆 |
Prov谩d臎n铆 test暖 uchaze膷暖 o zam臎stn谩n铆听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 30 dn铆 po ukon膷en铆 u啪ivatelsk茅ho 煤膷tu nebo 24 m臎s铆c暖 od posledn铆 aktivity u啪ivatele v 蝉测蝉迟茅尘耻 |
Lze pou啪铆t pro budouc铆 n谩bor |
| Souhlas | Maxim谩ln臎 24 m臎s铆c暖 od posledn铆 煤pravy osobn铆ch 煤daj暖 |
P艡铆prava a uzav艡en铆 pracovn铆 smlouvy |
| Smluvn铆 z谩vazek | Maxim谩ln臎 10 let po膷铆t谩no od konce smlouvy. |
P艡铆prava n谩stupu do zam臎stn谩n铆 pro 煤sp臎拧n茅 kandid谩ty听 |
| Smluvn铆 z谩vazek | Maxim谩ln臎 90 dn铆 po dokon膷en铆 n谩stupu do zam臎stn谩n铆 |
P艡铆prava letn铆ch st谩啪铆 黑料不打烊听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | A啪 do ukon膷en铆 smlouvy. E-mailov谩 adresa se uchov谩v谩 a啪 do ukon膷en铆 vzd臎l谩v谩n铆 煤膷astn铆k暖. |
Vyu啪铆v谩n铆 statistick媒ch person谩ln铆ch 煤daj暖 pro n谩slednou kontrolu a jako podklad pro rozhodov谩n铆 v person谩ln铆 oblasti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje se zpravidla uchov谩vaj铆 p艡ibli啪n臎 3 m臎s铆ce po vypracov谩n铆 po啪adovan媒ch statistik. |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 30 dn铆 |
Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Osobn铆 煤诲补箩别 jsou uchov谩v谩ny tak dlouho, dokud je to nutn茅 pro spln臎n铆 z谩konn媒ch po啪adavk暖 nebo pro uplatn臎n铆 膷i obranu spole膷nosti 黑料不打烊 p艡ed pr谩vn铆mi n谩roky. |
Veden铆 z谩znam暖 o uzav艡en媒ch n谩borov媒ch procesech za 煤膷elem prok谩z谩n铆 souladu s p艡edpisy o nediskriminaci. |
听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Stanoveno v m铆stn铆ch pr谩vn铆ch p艡edpisech n谩borov茅ho subjektu 黑料不打烊. |
Za 煤膷elem ochrany na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 14 dn铆 |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako obchodn铆m partnerovi/dodavateli zpracov谩v谩me?
听
Pokud pracujete jako z谩stupce dodavatele, kter媒 poskytuje produkty a slu啪by spole膷nosti 黑料不打烊, zpracov谩v谩me omezen茅 mno啪stv铆 va拧ich osobn铆ch 煤daj暖, nap艡. va拧e kontaktn铆 a identifika膷n铆 煤诲补箩别. Tyto 煤诲补箩别 slou啪铆 k vyhodnocen铆 va拧铆 nab铆dky, spr谩v臎 smlouvy a poskytnut铆 p艡铆stupu k p艡铆slu拧n媒m IT syst茅m暖m.
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别 | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆听z谩klad |
K posouzen铆 nab铆dky od v谩s nebo va拧eho zam臎stnavatele nebo k posouzen铆 nov茅ho obchodn铆ho partnera, v obou p艡铆padech v膷etn臎 hloubkov茅 kontroly |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Pln臎n铆 smluv s v谩mi nebo va拧铆m zam臎stnavatelem |
| Smluvn铆 z谩vazek nebo opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Poskytnut铆 p艡铆stupu k na拧im IT syst茅m暖m |
| Smluvn铆 z谩vazek |
Extern铆 p艡ed谩v谩n铆 osobn铆ch 煤daj暖 za 煤膷elem va拧铆 identifikace jako obchodn铆ho partnera/dodavatele spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Komunikace s v谩mi nebo s va拧铆m zam臎stnavatelem |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Anal媒za, zlep拧ov谩n铆 a v媒voj st谩vaj铆c铆ch a nov媒ch produkt暖 a slu啪eb a na拧铆 organizace 听 |
听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Pln臎n铆 z谩konn媒ch povinnost铆 a opr谩vn臎n媒ch po啪adavk暖 org谩n暖 膷inn媒ch v trestn铆m 艡铆zen铆 a jin媒ch org谩n暖 |
| Pr谩vn铆 povinnost nebo opr谩vn臎n媒 z谩jem 听 |
Poskytovat v谩m po啪adovan茅 informace a p艡铆slu拧n茅 aktualizace |
听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo souhlas |
Dodr啪ov谩n铆 licenc铆 program暖 s otev艡en媒m zdrojov媒m k贸dem 听 |
| Smluvn铆 z谩vazek听 |
Prov谩d臎n铆 hloubkov茅 kontroly |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
艠铆zen铆 a koordinace vzd臎l谩vac铆ch aktivit |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Audit |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
艠铆zen铆 intern铆ch rizik |
| Pr谩vn铆 povinnost |
Dodr啪ov谩n铆 ochrany osobn铆ch 煤daj暖 |
| Pr谩vn铆 povinnost |
Vy拧et艡ov谩n铆 煤dajn媒ch pochyben铆. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako n谩v拧t臎vn铆kovi spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩?
听
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e prostory a na拧e akce, zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别, abychom mohli splnit 煤膷el va拧铆 n谩v拧t臎vy a zajistit jej铆 煤sp臎ch a bezpe膷nost. M暖啪e j铆t o kontaktn铆 煤诲补箩别 a 膷铆slo 艡idi膷sk茅ho pr暖kazu, a d谩le o informace o stravovac铆ch preferenc铆ch a spolucestuj铆c铆ch.听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 z谩klad |
Abyste splnili 煤膷el sv茅 n谩v拧t臎vy ve spole膷nosti 黑料不打烊. 听 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Ochrana na拧ich n谩v拧t臎vn铆k暖 a majetku spole膷nosti 听 听 |
| 听 听 Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Anal媒za, zlep拧ov谩n铆 a v媒voj st谩vaj铆c铆ch a nov媒ch produkt暖 a slu啪eb a na拧铆 organizace |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Pln臎n铆 z谩konn媒ch povinnost铆 a opr谩vn臎n媒ch po啪adavk暖 org谩n暖 膷inn媒ch v trestn铆m 艡铆zen铆 a jin媒ch org谩n暖 |
| Pr谩vn铆 povinnost nebo opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Poskytovat v谩m po啪adovan茅 informace, slu啪by a aktualizace, v膷etn臎 webov媒ch vys铆l谩n铆 a v媒ro膷n铆ch zpr谩v. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo souhlas |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 听 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Za 煤膷elem vy拧et艡ov谩n铆 podez艡en铆 na nevhodn茅 chov谩n铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
黑料不打烊 m暖啪e od暖vodnit po艡izov谩n铆 fotografi铆/filmov媒ch z谩znam暖 a zvukov媒ch nahr谩vek na z谩klad臎 opr谩vn臎n茅ho z谩jmu, za p艡edpokladu, 啪e 煤膷el je jasn臎 stanoven, informace byly p艡edem poskytnuty a existuje mo啪nost odej铆t pro ty, kte艡铆 se necht臎j铆 煤膷astnit. 黑料不打烊 posuzuje, 啪e je v z谩jmu spole膷nosti po艡izovat fotografie/filmy a zvukov茅 z谩znamy nap艡铆klad pro 煤膷ely komunikace a marketingu, zachycen铆 historick媒ch ud谩lost铆, dokumentace zvl谩拧tn铆ch akc铆 nebo vzd臎l谩v谩n铆 souvisej铆c铆ho se spole膷nost铆. Pokud 黑料不打烊 nen铆 iniciuj铆c铆 stranou/objednatelem a v p艡铆pad臎 konkr茅tn铆ch, informovan媒ch a iniciovan媒ch fotografick媒ch/filmov媒ch aktivit je pro 煤膷ast vy啪adov谩na dohoda zalo啪en谩 na souhlasu. V tomto kontextu dohoda znamen谩 pr谩vn臎 z谩vazn媒 dokument pro extern铆 i intern铆 distribuci materi谩lu. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo Souhlas 听 |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s jako n谩v拧t臎vn铆kovi webov媒ch str谩nek spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩?
听
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e webov茅 str谩nky, v谩拧 webov媒 prohl铆啪e膷 n谩m poskytuje n臎kter茅 informace, kter茅 jsou nezbytn茅 k tomu, abychom v谩m mohli poskytnout p艡铆stup k na拧im webov媒m str谩nk谩m, a n臎kter茅, kter茅 n谩m pom谩haj铆 pochopit, jak na拧e webov茅 str谩nky pou啪铆v谩te, nap艡铆klad zda pou啪铆v谩te mobiln铆 za艡铆zen铆 nebo po膷铆ta膷, z jak茅 oblasti sv臎ta surfujete a jak媒 prohl铆啪e膷 pou啪铆v谩te. Tyto 煤诲补箩别 n谩m pom谩haj铆 p艡izp暖sobit na拧e webov茅 str谩nky a zlep拧it v谩拧 z谩啪itek z prohl铆啪en铆. Pou啪铆v谩me omezen媒 po膷et soubor暖 cookie, kter茅 n谩m pom谩haj铆 porozum臎t tomu, jak pou啪铆v谩te na拧e webov茅 str谩nky. V铆ce informac铆 o pou啪铆v谩n铆 soubor暖 cookie naleznete v na拧ich听z谩sad谩ch pou啪铆v谩n铆 soubor暖 cookie.
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆听z谩klad |
P艡i n谩v拧t臎v臎 na拧ich webov媒ch str谩nek m暖啪eme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 prost艡ednictv铆m nezbytn媒ch soubor暖 cookie, abychom zajistili spr谩vnou z谩kladn铆 funk膷nost a bezpe膷nost na拧ich webov媒ch str谩nek. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e webov茅 str谩nky, m暖啪eme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 prost艡ednictv铆m v媒konnostn铆ch soubor暖 cookie, abychom mohli sestavovat statistiky o tom, jak jsou na拧e webov茅 str谩nky pou啪铆v谩ny, kter茅 mohou b媒t n谩sledn臎 pou啪ity ke zlep拧en铆 na拧ich webov媒ch str谩nek nebo jejich 膷谩st铆. Tyto 煤诲补箩别 budou v p艡铆slu拧n媒ch p艡铆padech zpracov谩v谩ny pouze v souhrnn茅 a pseudonymizovan茅 podob臎. |
听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e webov茅 str谩nky, m暖啪eme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 prost艡ednictv铆m funk膷n铆ch soubor暖 cookie, abychom v谩m poskytli lep拧铆 funk膷nost a personalizaci na拧ich webov媒ch str谩nek a t铆m i lep拧铆 u啪ivatelsk媒 z谩啪itek. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e webov茅 str谩nky, m暖啪eme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 prost艡ednictv铆m c铆len媒ch soubor暖 cookie, abychom v谩m mohli p艡izp暖sobit a personalizovat n谩拧 marketing tak, aby l茅pe odpov铆dal va拧im preferenc铆m. 听 Tyto osobn铆 煤诲补箩别 m暖啪eme tak茅 kombinovat s 煤daji, kter茅 z铆sk谩me od t艡et铆ch stran, a proto lze tento typ zpracov谩n铆 p艡irovnat k profilov谩n铆. |
| Souhlas |
Kdy啪 nav拧t铆v铆te na拧e webov茅 str谩nky, m暖啪eme zpracov谩vat va拧e osobn铆 煤诲补箩别 prost艡ednictv铆m soubor暖 cookie soci谩ln铆ch m茅di铆, abychom v谩m umo啪nili sd铆let n谩拧 obsah s va拧imi p艡谩teli a s铆t臎mi. 听 Soubory cookie soci谩ln铆ch m茅di铆 mohou b媒t tak茅 pou啪ity ke sledov谩n铆 va拧铆 osoby na r暖zn媒ch s铆t铆ch a vytv谩艡en铆 profilu va拧ich z谩jm暖. |
| Souhlas |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 o v谩s spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩 jako o osob臎 z 艡ad ve艡ejnosti?
听
黑料不打烊 vyv铆j铆 syst茅my, kter茅 pom谩haj铆 艡idi膷暖m, a tak茅 syst茅my pro autonomn铆 j铆zdu vozidel bez 艡idi膷e. V r谩mci v媒vojov媒ch prac铆 jsou na拧e vozidla vybavena senzory, jako jsou kamery, kter茅 mohou zachytit nap艡铆klad va拧i podobu nebo registra膷n铆 zna膷ku, kdy啪 proj铆啪d铆te pobl铆啪. 脷daje shrom谩啪d臎n茅 t臎mito sn铆ma膷i nebudou pou啪ity ke sledov谩n铆 nebo identifikaci va拧铆 osoby, ale budou zpracov谩ny pouze pro n铆啪e uveden茅 煤膷ely. Tyto 煤诲补箩别 mohou b媒t tak茅 zpracov谩v谩ny spole膷n臎 s na拧imi sestersk媒mi zna膷kami ve skupin臎 TRATON.听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 podklad |
Upozornit 艡idi膷e, zabr谩nit nehod谩m a zv媒拧it bezpe膷nost provozu.听听 (v souladu s pr谩vn铆mi p艡edpisy) 听 |
听 | Pr谩vn铆 povinnost (P艡铆klad: GSR 2, na艡铆zen铆 EU 2019/2144) |
Upozornit 艡idi膷e, zabr谩nit nehod谩m a zv媒拧it bezpe膷nost provozu.听 (pro zv媒拧en铆 bezpe膷nosti) |
听 听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
V媒voj a ov臎艡ov谩n铆 softwaru pro autonomn铆 艡铆zen铆. |
听 听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Spr谩va pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Za 煤膷elem vy拧et艡ov谩n铆 podez艡en铆 na nevhodn茅 chov谩n铆听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Jak茅 osobn铆 煤诲补箩别 od v谩s spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩 p艡i pou啪铆v谩n铆 IT syst茅m暖 spole膷nosti 黑料不打烊?听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 z谩klad |
Poskytnut铆 p艡铆stupu k na拧im IT syst茅m暖m |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Zlep拧ov谩n铆 na拧ich IT syst茅m暖 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Ochrana na拧ich 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem |
Poskytov谩n铆 IT podpory |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem 听 |
Kter茅 va拧e osobn铆 煤诲补箩别 spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩v谩, jste-li na拧铆m zam臎stnancem?
Jako zam臎stnavatel bude spole膷nost 黑料不打烊 zpracov谩vat osobn铆 煤诲补箩别 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖, poradc暖 a b媒val媒ch 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖.
B臎hem va拧eho zam臎stn谩n铆 u spole膷nosti 黑料不打烊 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别, abychom mohli:
- spravovat v谩拧 zam臎stnaneck媒 pom臎r,
- plnit sv茅 z谩konn茅 povinnosti jako zam臎stnavatel,
- jednat ve sv茅m opr谩vn臎n茅m z谩jmu, nap艡.:
- 艡铆dit, pl谩novat a hodnotit pr谩ci,
- chr谩nit zam臎stnance a majetek podniku,
- kontaktovat a informovat zam臎stnance,
- po膷铆nat si transparentn臎 v暖膷i majitel暖m podniku i 拧irok茅 ve艡ejnosti.
听
Pot茅, co ukon膷铆te zam臎stnaneck媒 pom臎r v na拧铆 spole膷nosti, budeme zpracov谩vat omezen谩 mno啪stv铆 osobn铆ch 煤daj暖, kter茅 jsou pot艡ebn茅 k pln臎n铆 na拧ich z谩konn媒ch povinnost铆, nap艡铆klad osobn铆ch 煤daj暖, ze kter媒ch vypl媒v谩 doba trv谩n铆 va拧eho zam臎stn谩n铆.
听
笔辞锄苍谩尘办补: Pokud je n铆啪e uvedeno 鈥濷sobn铆 identifika膷n铆 煤诲补箩别鈥, znamen谩 to, 啪e je zpracov谩v谩n jeden nebo n臎kolik datov媒ch prvk暖 identifikuj铆c铆ch osobu. Mezi n臎 pat艡铆 osobn铆 identifika膷n铆 膷铆slo, jm茅no, digit谩ln铆 podpis nebo podpis na pap铆艡e, 膷铆slo 艡idi膷sk茅ho pr暖kazu, ID 膷铆slo zam臎stnance a 膷铆slo pr暖kazu zam臎stnance, profesn铆 a soukrom茅 telefonn铆 膷铆slo, profesn铆 a soukrom谩 e-mailov谩 adresa a ID u啪ivatele.
听
Pro膷 zpracov谩v谩me va拧e osobn铆 煤诲补箩别? | Jak茅 kategorie osobn铆ch 煤daj暖 zpracov谩v谩me? | Pr谩vn铆 podklad | 鲍濒辞啪别苍铆 |
Budov谩n铆 pov臎sti zam臎stnavatele | |||
Za 煤膷elem propagace spole膷nosti 黑料不打烊 sm臎rem ke st谩vaj铆c铆m 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖m, nap艡铆klad prost艡ednictv铆m akc铆, p艡铆padov媒ch studi铆, sout臎啪铆 a n谩v拧t臎v, s c铆lem p艡il谩kat budouc铆 talenty a zapojit sou膷asn茅 zam臎stnance. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 2 roky po 耻诲谩濒辞蝉迟颈 |
Vytv谩艡en铆 fiktivn铆ch profil暖 za 煤膷elem lep拧铆ho pochopen铆 a p艡il谩k谩n铆 budouc铆ch talent暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Do konce obdob铆 kon谩n铆 pohovor暖, maxim谩ln臎 3 m臎s铆ce |
N谩bor 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 | |||
Spr谩va datab谩ze uchaze膷暖 za 煤膷elem p艡i艡azen铆 uchaze膷暖 k pracovn铆m pozic铆m ve skupin臎 黑料不打烊, v膷etn臎 vytvo艡en铆 啪谩dosti o pracovn铆 m铆sto, inzerce, v媒b臎ru uchaze膷暖 z p艡ihl谩拧ek i ze skupin vhodn媒ch uchaze膷暖, hodnocen铆, pohovor暖 a nab铆dky |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | V souladu s m铆stn铆mi z谩kony a p艡edpisy pr谩vnick茅 osoby 黑料不打烊 prov谩d臎j铆c铆 n谩bor |
Prov谩d臎n铆 prov臎rek uchaze膷暖 o zam臎stn谩n铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 30 dn暖 |
Prov谩d臎n铆 test暖 u uchaze膷暖 o zam臎stn谩n铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 30 dn暖 od ukon膷en铆 u啪ivatelsk茅ho 煤膷tu nebo 24 m臎s铆c暖 od posledn铆 aktivity u啪ivatele v 蝉测蝉迟茅尘耻 |
Pou啪it铆 pro budouc铆 n谩bor |
| Souhlas | Maxim谩ln臎 24 m臎s铆c暖 od posledn铆 煤pravy osobn铆ch 煤daj暖 |
P艡铆prava a uzav铆r谩n铆 pracovn铆ch smluv |
| Smluvn铆 povinnost | Maxim谩ln臎 10 let od ukon膷en铆 smlouvy. |
Umo啪n臎n铆 za拧kolen铆 a p艡e拧kolen铆 |
| Smluvn铆 povinnost | Maxim谩ln臎 90 dn暖 od dokon膷en铆 za拧kolen铆 |
Umo啪n臎n铆 v媒m臎ny zku拧enost铆 mezi st谩啪isty spole膷nosti 黑料不打烊 prost艡ednictv铆m s铆t臎 TRATON Trainee Network |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | T艡i roky od ukon膷en铆 programu st谩啪铆 |
鲍肠丑辞惫谩惫谩苍铆 z谩znam暖 o ukon膷en媒ch n谩borov媒ch procesech za 煤膷elem prok谩z谩n铆 souladu s p艡edpisy o z谩kazu diskriminace. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Dle m铆stn铆ch pr谩vn铆ch p艡edpis暖 platn媒ch pro n谩borovou entitu spole膷nosti 黑料不打烊. |
艠铆zen铆听zam臎stn谩v谩n铆听osob | |||
Poskytov谩n铆 glob谩ln铆 podpory pro syst茅my lidsk媒ch zdroj暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 2 roky od uzav艡en铆 p艡铆padu podpory nebo 90 dn暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
Umo啪n臎n铆 st艡edisku person谩ln铆ch slu啪eb p艡ij铆mat a zodpov铆dat dotazy od personalist暖, vedouc铆ch pracovn铆k暖, 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a extern铆ch org谩n暖 t媒kaj铆c铆 se 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 2 roky od uzav艡en铆 p艡铆padu podpory nebo 30 dn暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
Registrace nov媒ch 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a administrativn铆 spr谩va zm臎n v pr暖b臎hu pracovn铆ho pom臎ru |
| Smluvn铆 povinnost | 24 m臎s铆c暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
Archivace dokument暖 t媒kaj铆c铆ch se lidsk媒ch zdroj暖 |
| Z谩konn谩 povinnost | Maxim谩ln臎 10 let od n谩stupu do zam臎stn谩n铆 |
Spr谩va a sledov谩n铆 pou啪铆v谩n铆 slu啪ebn铆ch vozidel |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od vyplacen铆 mzdy |
Zpracov谩v谩n铆 a spr谩va elektronick茅 evidence j铆zd slu啪ebn铆ch vozidel |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 90 dn暖 |
Spr谩va rezervac铆 ve 拧kolic铆ch za艡铆zen铆ch spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Smluvn铆 povinnost | 听 |
Rezervace, spr谩va a sledov谩n铆 dopravy 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 1 m臎s铆c a 1 t媒den |
Spr谩va ubytov谩n铆 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Smluvn铆 povinnost | Od posledn铆ho dne smlouvy jsou osobn铆 煤诲补箩别 uchov谩v谩ny po dobu jednoho roku. Osobn铆 煤诲补箩别 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 vykon谩vaj铆c铆ch pr谩ci v cizin臎 se uchov谩vaj铆 po dobu p臎ti let. V p艡铆pad臎, 啪e m谩 n谩jemce v暖膷i spole膷nosti 黑料不打烊 dluh na n谩jemn茅m, jsou osobn铆 煤诲补箩别 uchov谩v谩ny a啪 do doby splacen铆 dluhu. |
Spr谩va po拧tovn铆ch z谩silek spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje jsou vymaz谩ny po ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru. |
Spr谩va a ov臎艡ov谩n铆 faktur a plateb v restaurac铆ch 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Po 12 m臎s铆c铆ch ne膷innosti jsou 煤诲补箩别 补苍辞苍测尘颈锄辞惫谩苍测 |
Spr谩va program暖 pro vrcholov茅 mana啪ery a dal拧铆 kl铆膷ov茅 pozice |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Po dobu maxim谩ln臎 10 let z d暖vodu n谩rok暖 souvisej铆c铆ch s bonusy. |
Spr谩va 啪ivotn铆ho cyklu zam臎stn谩n铆 za 煤膷elem podpory 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a vedouc铆ch pracovn铆k暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 60 m臎s铆c暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru nebo podle m铆stn铆ch legislativn铆ch po啪adavk暖 |
Pln臎n铆听z谩konn媒ch povinnost铆 | |||
艠铆zen铆 p艡铆pad暖 nedostate膷n茅 v媒konnosti |
| Z谩konn谩 povinnost | Do doby ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru a po dobu proml膷ec铆 lh暖ty podle m铆stn铆ch pracovn臎pr谩vn铆ch p艡edpis暖 |
艠e拧en铆 individu谩ln铆ch z谩le啪itost铆 t媒kaj铆c铆ch se nevhodn茅ho chov谩n铆 |
| Z谩konn谩 povinnost | Do doby ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru a po dobu proml膷ec铆 lh暖ty podle m铆stn铆ch pracovn臎pr谩vn铆ch p艡edpis暖 |
Prov谩d臎n铆 vy拧et艡ov谩n铆 煤dajn茅ho nedostate膷n茅ho v媒konu pr谩ce a poru拧en铆 povinnost铆. |
听 | Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Spisov茅 materi谩ly jsou uchov谩v谩ny po dobu t艡铆 a啪 sedmi let v z谩vislosti na z谩va啪nosti poru拧en铆. Spisy obsahuj铆c铆 dokumenty t媒kaj铆c铆 se soudn铆ch 艡铆zen铆 jsou vymaz谩ny jeden谩ct let po ukon膷en铆 pr谩vn铆ho 艡铆zen铆. |
Whistleblowing |
| Pr谩vn铆 povinnost | Spisov茅 materi谩ly jsou uchov谩v谩ny po dobu t艡铆 a啪 sedmi let v z谩vislosti na z谩va啪nosti poru拧en铆. Spisy obsahuj铆c铆 dokumenty t媒kaj铆c铆 se soudn铆ch 艡铆zen铆 jsou vymaz谩ny jeden谩ct let po ukon膷en铆 pr谩vn铆ho 艡铆zen铆. |
Jedn谩n铆 s odbory v ot谩zk谩ch t媒kaj铆c铆ch se zam臎stnanosti a podnikov媒ch z谩le啪itost铆 |
| Z谩konn谩 povinnost | 脷daje budou uchov谩v谩ny po dobu, dokud nebude dan谩 z谩le啪itost vy艡e拧ena. Protokol z jedn谩n铆 bude uchov谩v谩n v souladu s archiva膷n铆mi pravidly spole膷nosti 黑料不打烊. |
艠铆zen铆 oblasti Export Control a sank膷n铆ch seznam暖. 听 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem 听 | 5 let od proveden铆 screeningu. |
艠铆zen铆 procesu p艡e艡azov谩n铆 osob ze zdravotn铆ch d暖vod暖, z d暖vodu chov谩n铆, nedostate膷n茅 v媒konnosti nebo z organiza膷n铆ch d暖vod暖 |
| Z谩konn谩 povinnost | Do uzav艡en铆 procesu a spln臎n铆 povinnost铆 vypl媒vaj铆c铆ch ze z谩konn媒ch a smluvn铆ch z谩vazk暖 |
艠铆zen铆 z谩le啪itost铆 t媒kaj铆c铆ch se rehabilitace jednotlivc暖 |
| Z谩konn谩 povinnost | Dva roky od ukon膷en铆 rehabilitace |
艠铆zen铆 pr谩vn铆ch z谩le啪itost铆. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Osobn铆 煤诲补箩别 jsou uchov谩v谩ny po dobu nezbytnou ke spln臎n铆 pr谩vn铆ch povinnost铆 nebo za 煤膷elem uplatn臎n铆 膷i obhajoby pr谩vn铆ch n谩rok暖 spole膷nosti 黑料不打烊. |
Spr谩va person谩lu a mezd | |||
P艡ezkoum谩v谩n铆 mezd a revize plat暖 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 |
| Z谩konn谩 povinnost | 10 let od vyplacen铆 mzdy |
艠铆zen铆 hlavn铆ch mzdov媒ch proces暖 ve spole膷nosti 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od vyplacen铆 mzdy |
艠铆zen铆 podpory mzdov茅ho 蝉测蝉迟茅尘耻 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od vyplacen铆 mzdy |
Ka啪doro膷n铆 p艡ezkoum谩v谩n铆 odm臎n |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od zv媒拧en铆 platu |
Poskytov谩n铆 a spr谩va individu谩ln铆ch d暖chod暖 a d谩vek |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 24 m臎s铆c暖, krom臎 zam臎stnaneck茅ho 膷铆sla a 膷铆sla PID uchov谩van媒ch b臎hem doby trv谩n铆 zam臎stn谩n铆. |
Poskytov谩n铆 a spr谩va individu谩ln铆ch d暖chod暖 a d谩vek pro vedouc铆 pracovn铆ky a zam臎stnance vykon谩vaj铆c铆 pr谩ci v cizin臎 |
| Smluvn铆 povinnost | Do ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru a po dobu, kdy je subjektu 煤daj暖 vypl谩ceno poji拧t臎n铆/d暖chod, v膷etn臎 plateb opr谩vn臎n媒m p艡铆jemc暖m |
Spr谩va fakturace a vykazov谩n铆 d暖chod暖 a d谩vek |
| Z谩konn谩 povinnost | 10 let od 煤mrt铆 subjektu 煤daj暖. V p艡铆pad臎 existence opr谩vn臎n媒ch p艡铆jemc暖 jsou 煤诲补箩别 ukl谩d谩ny po dobu 10 let od jejich 煤mrt铆. |
Poskytov谩n铆 a 艡铆zen铆 蝉迟颈辫别苍诲颈铆 |
| Souhlas | 沤谩dost se uchov谩v谩 po dobu dvou m臎s铆c暖. Rozhodnut铆 o p艡iznan茅m stipendiu je uchov谩v谩na po dobu dvou let. |
Spr谩va programu 黑料不打烊 Resultatbonus |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od vyplacen铆. |
Pracovn铆听prost艡ed铆听a zdrav铆 | |||
Prov谩d臎n铆 l茅ka艡sk媒ch prohl铆dek 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a sp艡铆zn臎n媒ch osob v souvislosti s vys铆l谩n铆m pracovn铆k暖 do zahrani膷铆 |
| Smluvn铆 povinnost | 10 let od posledn铆ho z谩znamu v kart臎 pacienta |
Filmov谩n铆 a fotografov谩n铆 pro 煤膷ely posouzen铆 ergonomick媒ch rizik |
| Z谩konn谩 povinnost | Maxim谩ln臎 3 m臎s铆ce p艡i prov谩d臎n铆 hodnocen铆 rizik. Filmy pou啪it茅 p艡i 拧kolen铆ch jsou uchov谩v谩ny po dobu vyu啪铆v谩n铆 拧kolen铆 |
Prov谩d臎n铆 l茅ka艡sk媒ch prohl铆dek 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 p艡ed kr谩tkodobou pracovn铆 cestou |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od posledn铆ho z谩znamu v kart臎 pacienta |
Oznamov谩n铆, spr谩va a anal媒za pracovn铆ch nehod |
| Z谩konn谩 povinnost | Doba uchov谩v谩n铆 osobn铆ch 煤daj暖 je stanovena v souladu s m铆stn铆mi pr谩vn铆mi p艡edpisy o pracovn铆m |
Posuzov谩n铆 pracovn铆 schopnosti 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a jejich zdravotn铆ho stavu za 煤膷elem p艡ijet铆 opat艡en铆 ke zlep拧en铆 p茅膷e o zdrav铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let od posledn铆ho z谩znamu v kart臎 pacienta |
Prov谩d臎n铆 zdravotn铆ch prohl铆dek v r谩mci nov茅ho zam臎stn谩n铆 za 煤膷elem zji拧t臎n铆, zda neexistuj铆 zdravotn铆 p艡ek谩啪ky pro v媒kon pozice, na kterou se uchaze膷 hl谩sil |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje jako jm茅no, e- mailov谩 adresa, odd臎len铆 a nad艡铆zen媒 jsou uchov谩v谩ny po dobu jednoho roku. Zdravotn铆 煤诲补箩别 se uchov谩vaj铆 10 let od posledn铆ho z谩znamu v kart臎 pacienta. |
Prov谩d臎n铆 nam谩tkov媒ch test暖 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 na drogy a nab铆zen铆 pomoci 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖m se z谩vislostmi |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 10 let od posledn铆ho z谩znamu v kart臎 pacienta v p艡铆pad臎 pozitivn铆ho testu. Maxim谩ln臎 6 m臎s铆c暖 v p艡铆pad臎 negativn铆ho testu |
Pl谩nov谩n铆听a n谩sledn茅听sledov谩n铆听pln臎n铆听pl谩n暖 | |||
Vytvo艡en铆 a udr啪ov谩n铆 seznamu kompetenc铆 za 煤膷elem podpory strategick茅ho pl谩nov谩n铆 pracovn铆ch sil v r谩mci skupiny 黑料不打烊 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 10 let nebo v souladu s m铆stn铆mi pr谩vn铆mi p艡edpisy |
Umo啪n臎n铆 pl谩nov谩n铆 kari茅ry a hodnocen铆 dovednost铆 za 煤膷elem zji拧t臎n铆 nedostatk暖 v dovednostech a kompetenc铆ch porovn谩v谩n铆m sou膷asn媒ch a potenci谩ln铆ch budouc铆ch rol铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 60 m臎s铆c暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru nebo podle m铆stn铆ch legislativn铆ch po啪adavk暖 |
Prov谩d臎n铆 pr暖zkum暖 spokojenosti 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Dokud nebudou data agregov谩na a anonymizov谩na, p艡ed pod谩n铆m zpr谩vy |
Prov谩d臎n铆 statistik t媒kaj铆c铆ch se lidsk媒ch zdroj暖 pro n谩sledn茅 膷innosti a jako podklad pro rozhodnut铆 t媒kaj铆c铆 se lidsk媒ch zdroj暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Pokud je to mo啪n茅, jsou osobn铆 煤诲补箩别 p艡ed reportov谩n铆m agregov谩ny a 补苍辞苍测尘颈锄辞惫谩苍测. 脷daje exportovan茅 z extern铆ch zdrojov媒ch syst茅m暖 jsou uchov谩v谩ny maxim谩ln臎 po dobu 60 dn暖 po dokon膷en铆 projektu. |
Prov谩d臎n铆 anal媒z v oblasti lidsk媒ch zdroj暖, na jejich啪 z谩klad臎 jsou p艡ij铆m谩na rozhodnut铆 t媒kaj铆c铆 se lidsk媒ch zdroj暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Zpravidla jsou 煤诲补箩别 uchov谩v谩ny p艡ibli啪n臎 3 m臎s铆ce po vypracov谩n铆 po啪adovan茅 anal媒zy. |
Prov谩d臎n铆 pr暖zkum暖 za 煤膷elem udr啪en铆 a p艡il谩k谩n铆 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Osobn铆 煤诲补箩别 jsou uchov谩v谩ny do aktualizace a op臎tovn茅ho spu拧t臎n铆 pr暖zkum暖, maxim谩ln臎 v拧ak 10 let |
Identifikace a rozvoj r暖zn媒ch talent暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 2 let od ukon膷en铆 procesu |
Umo啪n臎n铆 艡铆zen铆 a pl谩nov谩n铆 n谩stupnictv铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 60 m臎s铆c暖 od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru nebo podle m铆stn铆ch legislativn铆ch po啪adavk暖 |
U膷en铆听a rozvoj | |||
Umo啪n臎n铆 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖m sd铆let digit谩ln铆 certifik谩ty |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Po dobu vyu啪铆v谩n铆 slu啪by zam臎stnancem |
Prov谩d臎n铆 hodnocen铆 v媒konnosti 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 2 roky od p艡ezkoum谩n铆, maxim谩ln臎 v拧ak do ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
Umo啪n臎n铆 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖m sd铆let vzd臎l谩vac铆 aktivity a sledovat ostatn铆 na vzd臎l谩vac铆ch platform谩ch |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 10 let |
艠铆zen铆 a koordinace 拧kolic铆ch aktivit |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 10 let |
Implementace a vyhodnocov谩n铆 拧kolic铆ch aktivit |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 1 rok |
Vytv谩艡en铆 pl谩n暖 rozvoje 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a sledov谩n铆 jejich pln臎n铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Jeden rok od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
艩kolen铆 budouc铆ch vedouc铆ch pracovn铆k暖 a pos铆len铆 jejich s铆t臎 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
艠铆zen铆听pracovn铆ch cest a vys铆l谩n铆听pracovn铆k暖听do ciziny | |||
艠铆zen铆 procesu vys铆l谩n铆 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 i sp艡铆zn臎n媒ch osob do zahrani膷铆 |
| Smluvn铆 povinnost | Maxim谩ln臎 10 let |
Spr谩va cestovn铆ch 煤膷t暖 a postup暖 p艡i zpracov谩n铆 v媒daj暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Celkem 7 let |
艠铆zen铆 pl谩nov谩n铆 slu啪ebn铆ch cest p艡ed cestou, b臎hem n铆 a po jej铆m ukon膷en铆. |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Po n谩vratu cestuj铆c铆ho jsou osobn铆 煤诲补箩别 uchov谩v谩ny po dobu nezbytnou pro p艡铆padn茅 trasov谩n铆 n谩kazy. |
Prov谩d臎n铆 anal媒zy 艡铆zen铆 pracovn铆ch cest |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Maxim谩ln臎 5 let |
Jin茅听zpracov谩v谩n铆 | |||
艠铆zen铆 compliance (nap艡. compliance helpdesk, soulad s politikami 黑料不打烊 Group) |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Do doby, ne啪 je riziko zm铆rn臎no nebo nedostatek odstran臎n. |
艠铆zen铆 smluv o zpracov谩n铆 osobn铆ch 煤daj暖 (DPA) a ukl谩d谩n铆 dat |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 听 |
Soulad s ochranou osobn铆ch 煤daj暖 (Data Protection Compliance) |
| Pr谩vn铆 povinnost | 听 |
艠铆zen铆 intern铆ch proces暖 艡铆zen铆 rizik |
| Pr谩vn铆 povinnost | 脷daje jsou ka啪doro膷n臎 p艡ezkoum谩v谩ny a maz谩ny. 听 |
Zaji拧t臎n铆 艡铆zen铆 p艡edstavenstva a spolupr谩ce na dokumentech |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje jsou vymaz谩ny po ukon膷en铆 膷lenstv铆 v p艡edstavenstvu. 听 |
Dodr啪ov谩n铆 bezpe膷nostn铆ch proces暖 a postup暖 v p艡铆pad臎 mimo艡谩dn茅 耻诲谩濒辞蝉迟颈 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem nebo ochrana 啪ivotn臎 d暖le啪it媒ch z谩jm暖 subjektu 煤daj暖 | V souladu s m铆stn铆mi p艡edpisy o bezpe膷nosti pr谩ce. 听 |
Ochrana 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 a majetku spole膷nosti |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje o vstupu 鈥 1 rok |
艠铆zen铆 hrozeb v暖膷i 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖m |
| Souhlas | Maxim谩ln臎 5 let od z铆sk谩n铆 煤daj暖. 听 |
P艡en谩拧en铆 osobn铆ch 煤daj暖 mimo podnik za 煤膷elem umo啪n臎n铆 va拧铆 identifikace jako zam臎stnance spole膷nosti 黑料不打烊 a umo啪n臎n铆 pln臎n铆 va拧ich pracovn铆ch povinnost铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 听 |
Abychom mohli prov谩d臎t anal媒zy v souvislosti se zvy拧ov谩n铆m kvality a zdokonalov谩n铆m st谩vaj铆c铆ch a vyv铆jen铆m nov媒ch v媒robk暖 a slu啪eb |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 听 |
Poskytov谩n铆 po啪adovan媒ch informac铆 a relevantn铆ch aktualizac铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 听 |
Pro zaji拧t臎n铆 jedn谩n铆 ve shod臎 se z铆skan媒mi licencemi nebo s pravidly pou啪铆v谩n铆 program暖 s otev艡en媒mi zdrojov媒mi 办贸诲测 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem 听 | 听 |
Prov谩d臎n铆 audit暖 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 10 let |
Poskytov谩n铆 informac铆 org谩n暖m ve艡ejn茅 moci a dal拧铆m instituc铆m |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | Do vy艡铆zen铆 dan茅 啪谩dosti. |
Ukon膷en铆听zam臎stn谩n铆 | |||
Podpora person谩ln铆ho odd臎len铆 a vedouc铆ch pracovn铆k暖 v oblasti pr谩vn铆ho poradenstv铆 t媒kaj铆c铆ho se ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru |
| Z谩konn谩 povinnost | A啪 do dvou let od dokon膷en铆 procesu ukon膷en铆. |
Odchod 锄补尘臎蝉迟苍补苍肠暖 se zaji拧t臎n铆m efektivn铆ho a strukturovan茅ho p艡enosu 锄苍补濒辞蝉迟铆 |
| Opr谩vn臎n媒 z谩jem | 脷daje souvisej铆c铆 s procesem ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru jsou uchov谩v谩ny do dokon膷en铆 v拧ech souvisej铆c铆ch 煤kon暖 a ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru. |
艠e拧en铆 nadbyte膷nosti v souladu s pr谩vn铆mi po啪adavky a b臎啪n媒mi postupy |
| Z谩konn谩 povinnost | Maxim谩ln臎 2 roky od ukon膷en铆 pracovn铆ho pom臎ru. 脷daje o dob臎 zam臎stn谩n铆 jsou uchov谩v谩ny do dosa啪en铆 d暖chodov茅ho v臎ku. |