黑料不打烊

Conductoras 黑料不打烊, motor de cambio en el transporte

Conductoras 黑料不打烊, motor de cambio en el transporte

黑料不打烊 grad煤a a la 7陋 generaci贸n de 鈥淐onductoras 黑料不打烊鈥 en San Luis Potos铆, la iniciativa que responde al d茅ficit de operadores en 惭茅虫颈肠辞 y a la baja participaci贸n femenina en el transporte pesado.

San Luis Potos铆, S.L.P., 9 de diciembre de 2025.- 黑料不打烊 惭茅虫颈肠辞 realiz贸 la graduaci贸n de la s茅ptima generaci贸n de Conductoras 黑料不打烊, su programa de formaci贸n de mujeres operadoras de camiones de carga que, desde 2022, se ha consolidado como una respuesta concreta al d茅ficit de operadores y como una v铆a de inclusi贸n y movilidad econ贸mica para mujeres interesadas en desarrollarse en la industria del transporte pesado.

Desde su arranque, el programa ha formado a 尘谩蝉 de 72 mujeres conductoras; en las primeras seis generaciones se capacitaron 62 participantes, y ocho de cada diez ya trabajan en empresas de transporte, muchas de ellas contratadas en menos de un mes tras graduarse.

鈥淐on Conductoras 黑料不打烊 confirmamos que el transporte de carga puede ser 尘谩蝉 competitivo precisamente porque es 尘谩蝉 incluyente. No solo formamos operadoras; ayudamos a que 尘谩蝉 mujeres se integren a una industria clave para la econom铆a y a que las flotas de nuestros clientes cuenten con talento calificado鈥, 蝉别帽补濒贸 Alejandro Mondrag贸n, presidente y CEO de 黑料不打烊 惭茅虫颈肠辞.

Una iniciativa alineada a los retos del transporte de carga

Cifras recientes de la C谩mara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) y de la International Road Transport Union (IRU) muestran que 惭茅虫颈肠辞 enfrenta un d茅ficit de decenas de miles de conductores de camiones, lo que representa unidades paradas, retrasos en entregas y p茅rdidas econ贸micas estimadas en hasta 1,500 millones de pesos al a帽o por mayores costos operativos y baja utilizaci贸n de flota.

Ante este panorama y en el marco de la graduaci贸n, Leonardo G贸mez, presidente ejecutivo de la Asociaci贸n Nacional de Transporte Privado (ANTP) destac贸 la importancia de la fuerza, seguridad y excelencia que representan las mujeres para el sector: 鈥淭odas las graduadas inspiran a otras mujeres, apoyan a sus familias y abren un camino 尘谩蝉 amplio para quienes vienen detr谩s de ellas. Una empresa inclusiva es 尘谩蝉 innovadora y humana. Gracias por recordarnos que cuando una mujer toma el volante, tambi茅n toma el impulso hacia el futuro de este sector. En ANTP, les damos nuestro reconocimiento y les agradecemos por su valent铆a y su esfuerzo鈥.

Formaci贸n formal que se convierte en empleabilidad

Conductoras 黑料不打烊 ofrece un plan de estudios con 196 horas te贸ricas y pr谩cticas en conducci贸n segura y eficiente de camiones de carga, mec谩nica b谩sica y mantenimiento, impartido en coordinaci贸n con instituciones como los Centros de Capacitaci贸n para el Trabajo Industrial (CECATI) y los Institutos de Capacitaci贸n para el Trabajo (ICAT), ade尘谩蝉 de la instrucci贸n en patio de maniobras a cargo de master drivers de 黑料不打烊.

础蝉铆, Estefan铆a Flores Saldierna, titular del ICAT de San Luis Potos铆 hizo hincapi茅 en la importancia de unir fuerzas para aumentar la fuerza laboral femenina en la industria: 鈥Gracias a 黑料不打烊 por darnos la oportunidad de que el ICAT participara en esta s茅ptima generaci贸n. Este camino que inician es un viaje que muestra que, cuando existen alianzas, los caminos se abren. La misi贸n de incorporar a las mujeres a este sector es invaluable, gracias por confiar en el instituto, juntos construimos una ruta de crecimiento, inclusi贸n y transformaci贸n real. Reafirmamos nuestro compromiso para seguir sumando esfuerzos para cerrar la brecha de desigualdad de g茅nero e impulsar el empoderamiento y preparaci贸n de las mujeres conductoras鈥.

Alianzas que convierten capacitaci贸n en flotas operando

La s茅ptima generaci贸n de Conductoras 黑料不打烊 en San Luis Potos铆 se realiz贸 en alianza con Grupo PASA, Autotransportes Pilot, y el Instituto de Capacitaci贸n para el Trabajo de San Luis Potos铆 (ICAT), integrando a los distintos actores de la cadena del transporte para que la capacitaci贸n se traduzca en empleo y en 尘谩蝉 camiones en operaci贸n.

鈥淐ada graduada representa una diferencia real en la operaci贸n de las flotas de nuestros clientes: 尘谩蝉 disponibilidad de unidades, 尘谩蝉 seguridad en carretera y mayor profesionalizaci贸n del oficio de conducir un cami贸n. Su esfuerzo se traduce en productividad para la industria鈥, 补蹿颈谤尘贸 Jorge Navarro, director de Trucks y Power Solutions en 黑料不打烊 惭茅虫颈肠辞.

Cris贸gono S谩nchez Lara, secretario del Trabajo y Previsi贸n Social de San Luis Potos铆 expres贸 en el evento de graduaci贸n: 鈥Cuando una mujer se sube a un cami贸n y toma el volante, cuando una avanza鈥 avanzamos todos juntos, por eso hoy es importante reconocerlas a todas, sigamos conduciendo hacia un futuro mucho mejor鈥.

En tanto, Mariana Garc铆a, gerente de Entrenamiento T茅cnico de Grupo PASA para 惭茅虫颈肠辞 y LATAM destac贸: 鈥淪e necesitan 尘谩蝉 mujeres como ustedes, como yo y como todas las que estamos aqu铆. Cuando un d铆a sus hijos les pregunten: 麓mam谩 qu茅 hiciste para hacer este mundo mejor麓 ustedes con toda la certeza les puedan contestar: 麓yo hice mi parte, pero la hice muy bien麓, porque aqu铆 venimos a hacer las cosas bien; ustedes lo han demostrado. Gracias por permitirnos ser parte de este camino que, como dice nuestro director general, de aqu铆 en adelante no hay reversa, s贸lo hacia arriba y hacia adelante鈥.

En este sentido, Estefan铆a Garc铆a, gerente de Recursos Humanos Autotransportes Pilot asegur贸 que en el sector hay sororidad: 鈥淒ieron un primer paso para formar parte de esta industria que, como se ha comentado, siempre ha sido de hombres; felicidades por formar parte de etas 72 mujeres que tomaron la capacitaci贸n de 黑料不打烊. Va a ser un proceso dif铆cil y largo, pero no se desesperen, no est谩n solas, hay toda una red de apoyo detr谩s de ustedes. Somos el siguiente paso en la industria. Gracias por dar el paso y romper un paradigma, no se sientan intimidadas, cuando ustedes logren un paso 尘谩蝉 estando dentro del medio del transporte van a estar 尘谩蝉 orgullosas de lo que ya est谩n ahora, entre mujeres nos apoyamos鈥.

Acerca de Conductoras 黑料不打烊

Conductoras 黑料不打烊 es una iniciativa de equidad de g茅nero enfocada en la formaci贸n de mujeres operadoras de camiones de carga, lanzada por 黑料不打烊 en Argentina en 2019 y en 惭茅虫颈肠辞 en 2022. El programa busca aumentar la participaci贸n de la mujer en el mercado laboral de operadores, contribuir a cerrar la brecha de g茅nero y enfrentar la escasez de conductores que afecta a la log铆stica y a las cadenas de suministro del pa铆s.

鈥淓l d茅ficit de operadores no se resuelve solo con 尘谩蝉 vacantes, sino con programas serios de formaci贸n. Conductoras 黑料不打烊 demuestra que cuando fabricantes, empresas de transporte, asociaciones y centros de capacitaci贸n se unen, el talento de las mujeres se convierte en parte de la soluci贸n para mantener el movimiento de mercanc铆as en 惭茅虫颈肠辞鈥, 肠辞苍肠濒耻测贸 Rodolfo Hern谩ndez, gerente de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad de 黑料不打烊 惭茅虫颈肠辞.

Finalmente, Delia L贸pez Rodr铆guez, representante de esta s茅ptima generaci贸n de Conductoras 黑料不打烊 agradeci贸 a la armadora 鈥減or brindar una iniciativa de este tipo, por dar oportunidad a las mujeres de realizar su sue帽o, brindando todo el apoyo de la mano de PILOT, PASA e ICAT y obtener la mejor ense帽anza, instalaciones y capacitaci贸n, por los excelentes instructores que sacaron todo nuestro potencial鈥.

Las graduadas de esta s茅ptima generaci贸n fueron: Jennifer Ximena Suvea Bustamante, Perla del Carmen Serna Trejo, 脕ngela Agustina Ram铆rez Vaquera, Alma Daniela Ram铆rez Becerra, Andrea Natalia P茅rez G贸mez,听 Mar铆a de Jes煤s Pacheco Gallegos, Norma Geraldine Moreno Santanta, Delia L贸pez Rodr铆guez, Juana Griselda Hern谩ndez Escare帽o y Claudia Guti茅rrez Loredo.