Donn茅es 脿 caract猫re personnel que nous traitons

Les donn茅es 脿 caract猫re personnel que nous collectons d茅pendent de votre relation avec 黑料不打烊.听Dans les points ci-dessous, vous pouvez acc茅der 脿 des informations d茅taill茅es sur les donn茅es 脿 caract猫re personnel que nous collectons 脿 diff茅rentes fins.

Quelles sont les donn茅es 脿 caract猫re personnel que 黑料不打烊 traite 脿 votre sujet en tant que client听?

Lorsque vous et/ou vos employ茅s commandez un produit et/ou un service, nous traitons vos coordonn茅es pour communiquer et livrer les produits et services demand茅s.听Si vous 锚tes une entreprise individuelle, toutes les donn茅es que nous traitons sur votre soci茅t茅 deviennent des donn茅es personnelles.

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es personnelles traitons-nous听?	Base juridique
Pour cr茅er une base de donn茅es de clients potentiels, par exemple, en utilisant des donn茅es de tiers听	Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse)	Int茅r锚t l茅gitime
Pour fournir un devis	Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Si vous 锚tes une entreprise individuelle, nous traitons des donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit Pr茅f茅rences du contact Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur	听听 Int茅r锚t l茅gitime
Pour s鈥檃cquitter d鈥檜n contrat	Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Si vous 锚tes une entreprise individuelle, nous traitons 茅galement des donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements, ainsi que des donn茅es contractuelles telles que le num茅ro de contrat, le num茅ro de commande, les factures Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur听	听听听 Obligation contractuelle
Fournir des services et un soutien, et assurer le suivi des obligations contractuelles	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Pr茅f茅rences du contact Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur	听 Obligation contractuelle
Pour vous informer des mises 脿 jour, des produits et des services que nous estimons susceptibles de vous int茅resser	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Pr茅f茅rences du mode de contact Profession Localisation du march茅 Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur 听	R茅glement茅 par les lois marketing par pays
Pour suivre nos performances et dans quelle mesure vous 锚tes satisfait de nos produits et services, y compris votre participation 脿 des enqu锚tes	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Pr茅f茅rences du contact Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation et les heures de fonctionnement Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Adresse IP, syst猫me d鈥檈xploitation, type d鈥檃ppareil, nom et version de l鈥檃pplication, nom et version du navigateur et vos r茅ponses aux questions de l鈥檈nqu锚te	听 Int茅r锚t l茅gitime
Pour effectuer des actions correctives	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Adresse de livraison Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques 听	听 Int茅r锚t l茅gitime ou obligation contractuelle
Pour analyser, am茅liorer la qualit茅 et d茅velopper des produits, des services et notre organisation	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Num茅ros d鈥檌mmatriculation attribu茅s par 黑料不打烊 Adresse de livraison Achats et transactions Donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements, ainsi que les donn茅es contractuelles telles que le num茅ro de contrat, le num茅ro de commande, les factures Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques R茅ponses aux questions de l鈥檈nqu锚te听	Int茅r锚t l茅gitime
Pour respecter les obligations l茅gales et les demandes l茅gitimes 茅manant des forces de l鈥檕rdre et d鈥檃utres autorit茅s	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Adresse de livraison Achats et transactions Donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements, ainsi que les donn茅es contractuelles telles que le num茅ro de contrat, le num茅ro de commande, les factures Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques Fonction de la personne, signature听	Obligation l茅gale ou int茅r锚t l茅gitime 听听听听听听听听听听听
Pour vous fournir les informations demand茅es et les mises 脿 jour pertinentes.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur 骋茅辞濒辞肠补濒颈蝉补迟颈辞苍 Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques 听	Int茅r锚t l茅gitime
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅	Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌mmatriculation du v茅hicule, le sexe, la description corporelle, l鈥檃ppartenance ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le du passage dans les locaux de 黑料不打烊 Num茅ro d'identification du v茅hicule	Int茅r锚t l茅gitime
Pour effectuer une diligence raisonnable des clients et des clients potentiels	Nom Adresse e-mail (professionnelle)	Int茅r锚t l茅gitime
Pour mener des enqu锚tes sur des all茅gations de mauvaise conduite.	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet听	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer les questions juridiques	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅) Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet听	Int茅r锚t l茅gitime

Quelles donn茅es 脿 caract猫re personnel 黑料不打烊 traite-t-elle 脿 votre sujet en tant que chauffeur/op茅rateur听?

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Vous conduisez un v茅hicule 黑料不打烊

Nous recueillons divers types de donn茅es op茅rationnelles sur le v茅hicule, le moteur, la remorque, les superstructures et les autres produits que nous vendons, telles que la consommation de carburant, les habitudes de conduite, la position g茅ographique, les codes d鈥檈rreur, etc.听Certaines de ces donn茅es deviennent des donn茅es personnelles, car nous pouvons identifier la personne qui conduit le v茅hicule ou qui utilise la machine.

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Nous traitons ces donn茅es afin de, par exemple,

fournir les services demand茅s par le client
sur demande, fournir des services de divertissement dans le v茅hicule
effectuer des diagnostics 脿 distance ainsi que la planification des r茅parations et de l鈥檈ntretien
fournir un soutien
respecter les obligations contractuelles
analyser, am茅liorer la qualit茅 et d茅velopper des produits existants et nouveaux, des services, ainsi que notre organisation.
se conformer aux obligations l茅gales et aux demandes l茅gitimes 茅manant des forces de l鈥檕rdre et d鈥檃utres autorit茅s.
vous informer des mises 脿 jour pertinentes

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Les donn茅es que nous collectons sont fournies par votre employeur, recueillies 脿 partir du v茅hicule ou cr茅茅es dans nos syst猫mes informatiques que vous utilisez.

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Vous participez 脿 une Driver Competition organis茅e par 黑料不打烊

Si vous choisissez de participer 脿 une Driver Competition organis茅e par 黑料不打烊, nous devons recueillir certaines de vos donn茅es personnelles, par exemple votre nom et vos coordonn茅es, afin de traiter votre inscription et votre participation au concours.听Ces donn茅es 脿 caract猫re personnel sont fournies directement par vous.

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Vous avez une urgence sur la route et vous appelez 黑料不打烊 Assistance

Si vous avez une urgence sur la route et que vous choisissez de nous contacter pour obtenir une assistance d鈥檜rgence, nous devons traiter vos donn茅es personnelles afin de vous identifier, comprendre votre situation d鈥檜rgence, apporter de l鈥檃ide et vous contacter pour communiquer en continu des informations concernant votre dossier d鈥檃ssistance.

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es听脿 caract猫re personnel听et pour combien de temps听?	Quelles cat茅gories de donn茅es personnelles traitons-nous听?	Base juridique
Pour remplir nos obligations contractuelles, par exemple听: fournir des services demand茅s par le client/votre employeur sur demande, fournir des services de divertissement pour v茅hicules effectuer des diagnostics 脿 distance ainsi que la planification des r茅parations et de l鈥檈ntretien fournir un soutien	Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques	Int茅r锚t l茅gitime听
Pour suivre les obligations contractuelles du client	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Pr茅f茅rences du contact Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques	Int茅r锚t l茅gitime
Pour traiter votre participation 脿 nos concours de conduite	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Votre 芒ge Votre pr茅f茅rence linguistique Le nom de la soci茅t茅 pour votre employeur Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur	Consentement
Pour fournir une assistance d鈥檜rgence sur la route	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Num茅ro d鈥檌mmatriculation (plaque d鈥檌mmatriculation) Description de l鈥檜rgence comprenant la description des blessures physiques et le besoin d鈥檜ne assistance m茅dicale Position g茅ographique Donn茅es du v茅hicule pour les diagnostics 脿 distance Enregistrements d鈥檃ppels audio ou vid茅o	Int茅r锚t l茅gitime
Pour effectuer des actions correctives	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Adresse de livraison Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques	Int茅r锚t l茅gitime ou obligation contractuelle
Analyser, am茅liorer et d茅velopper des produits et services existants et nouveaux, ainsi que notre organisation	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Cas d鈥檃ssistance d鈥檜rgence R茅ponses aux questions de l鈥檈nqu锚te Emplacement Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques	Int茅r锚t l茅gitime
Pour respecter les obligations l茅gales et les demandes l茅gitimes 茅manant des forces de l鈥檕rdre et d鈥檃utres autorit茅s.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Adresse de livraison Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Journaux syst猫me de nos syst猫mes informatiques	Obligation l茅gale ou int茅r锚t l茅gitime
Pour vous fournir les informations demand茅es et les mises 脿 jour pertinentes.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur 骋茅辞濒辞肠补濒颈蝉补迟颈辞苍	Int茅r锚t l茅gitime/R猫glement茅 par les lois sur le marketing par pays
Pour suivre nos performances et dans quelle mesure vous 锚tes satisfait de nos produits et services, y compris votre participation 脿 des enqu锚tes	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Pr茅f茅rences du contact Achats et transactions Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur Adresse IP, syst猫me d鈥檈xploitation, type d鈥檃ppareil, nom et version de l鈥檃pplication, nom et version du navigateur et vos r茅ponses aux questions de l鈥檈nqu锚te.听	听 Int茅r锚t l茅gitime
Fournir un devis au client / 脿 votre employeur	Comportement au volant, comme les habitudes de conduite, la g茅olocalisation, les heures de fonctionnement et les param猫tres de pr茅f茅rence Donn茅es d鈥檌dentification, par exemple les num茅ros d鈥檌dentification du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure ou du moteur, l鈥橧D du chauffeur, le num茅ro IP, l鈥檃dresse MAC, le syst猫me informatique et l鈥橧D utilisateur Donn茅es de performance du v茅hicule, de la remorque, de la superstructure, du moteur et d鈥檃utres produits, par exemple les informations provenant des composants du v茅hicule, la consommation de carburant, l鈥檜tilisation du frein, le changement de vitesse, l鈥檜tilisation de la batterie, les donn茅es du moteur et les codes d鈥檈rreur	Int茅r锚t l茅gitime
Pour contr么ler la s茅curit茅 des v茅hicules afin de pouvoir identifier les attaques et les failles de s茅curit茅, et de pouvoir prendre des mesures.	Identifiants de v茅hicules et d鈥檜nit茅s de commande 茅lectronique	Obligation l茅gale (Exemple听: UNECE R.155)
Am茅liorer la s茅curit茅 et respecter la l茅gislation relative 脿 la s茅curit茅 des v茅hicules.	Donn茅es sur les performances/le comportement des v茅hicules et des chauffeurs Surveillance, enregistrements et images	Obligation l茅gale (exemple听: RGS听2, r猫glement UE 2019/2144)
Pour prot茅ger nos employ茅s et les actifs de notre entreprise	Donn茅es provenant des cam茅ras de surveillance telles que des vid茅os et des photos, y compris le num茅ro d'identification du v茅hicule, le genre, la description corporelle, l'origine ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le des acc猫s aux locaux de 黑料不打烊 Num茅ro d'identification du v茅hicule	Int茅r锚t l茅gitime

Quelles donn茅es 脿 caract猫re personnel 黑料不打烊 traite-t-elle 脿 votre sujet en tant que collaborateur听?

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En tant qu鈥檈mployeur, 黑料不打烊 traitera les donn茅es 脿 caract猫re personnel des personnes que nous souhaitons attirer, candidats, employ茅s, consultants et anciens employ茅s.

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Lorsque vous postulez 脿 un poste chez 黑料不打烊, nous vous demandons de fournir certaines donn茅es 脿 caract猫re personnel afin de traiter votre candidature et, si vous 锚tes employ茅(e), de pr茅parer votre contrat de travail.

Pendant votre emploi chez 黑料不打烊, nous traitons vos donn茅es personnelles afin de听:

g茅rer votre emploi,
remplir nos obligations l茅gales en tant qu鈥檈mployeur
remplir notre int茅r锚t l茅gitime pour听:

听听听听听听听听听听听听听听听听听听听听- diriger, planifier et 茅valuer le travail

听听听听听听听听听听听听听听听听听听听听- prot茅ger les employ茅s et les actifs de la soci茅t茅

听听听听听听听听听听听听听听听听听听听听- contacter et informer les employ茅s

听听听听听听听听听听听听听听听听听听听听- 锚tre transparent pour les propri茅taires et le grand public

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Une fois qu鈥檜n collaborateur a quitt茅 la soci茅t茅, nous traitons des quantit茅s limit茅es de donn茅es 脿 caract猫re personnel requises pour remplir nos obligations l茅gales, par exemple des donn茅es 脿 caract猫re personnel montrant la p茅riode d鈥檈mploi.

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Note听: Lorsque les 芦听Identifiants personnels听禄 sont 茅num茅r茅s ci-dessous, un ou plusieurs 茅l茅ments de donn茅es permettant d鈥檌dentifier une personne sont utilis茅s. Il s鈥檃git du num茅ro d鈥檌dentification personnel, du nom, de la signature num茅rique ou de la signature sur papier, du num茅ro d鈥檌dentification du chauffeur et de la carte de chauffeur, du num茅ro d鈥檌dentification du collaborateur et de la carte d鈥檌dentification du collaborateur, du num茅ro de t茅l茅phone professionnel et priv茅, de l鈥檃dresse 茅lectronique professionnelle et priv茅e et de l鈥檌dentifiant de l鈥檜tilisateur.听

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Les donn茅es personnelles de cat茅gorie sp茅ciale, d茅finies 脿 l'article听9.2 du RGPD, que 黑料不打烊 traite sont听:

Affiliation syndicale听: Les donn茅es ne sont collect茅es et trait茅es que lorsqu'elles sont n茅cessaires au respect des conventions collectives et de la l茅gislation locale, par exemple lors de la n茅gociation de cas individuels.
Sant茅听: Seules les donn茅es pertinentes sont collect茅es et trait茅es pour satisfaire 脿 l'obligation l茅gale de 黑料不打烊 en mati猫re de r茅adaptation, pour respecter la politique de 黑料不打烊 en mati猫re d'alcool et de drogues, 脿 la demande des compagnies d'assurance et afin de proc茅der aux examens de sant茅 obligatoires.

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es 脿 caract猫re personnel traitons-nous听?	Fondement l茅gal	搁茅迟别苍迟颈辞苍
Marque employeur
Pour promouvoir 黑料不打烊 aupr猫s des employ茅s actuels, par exemple par le biais d鈥櫭﹙茅nements, de cas, de concours et de visites, afin d鈥檃ttirer de futures comp茅tences et de fid茅liser les employ茅s actuels.	Donn茅es de navigation sur Internet Formations et comp茅tences Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime 听	Au maximum 2听ans apr猫s l鈥櫭﹙茅nement
Pour cr茅er un profil fictif pour mieux comprendre et attirer les comp茅tences futures	脗驳别, genre, nationalit茅 Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Jusqu鈥櫭� la fin de la p茅riode d鈥檈ntretien, au maximum 3听mois
Recrutement
Pour g茅rer la base de donn茅es des candidats afin de les mettre en relation avec des fonctions au sein du groupe 黑料不打烊, y compris la cr茅ation d鈥檜ne demande d鈥檈mploi, la publication d鈥檜ne annonce, la s茅lection des candidats 脿 partir des candidatures et des viviers de candidats, l鈥櫭﹙aluation, les entretiens et l鈥檕ffre 听	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi L鈥檕rigine ethnique uniquement lorsque la loi l鈥檈xige et lorsqu鈥檌l s鈥檃git de postuler en dehors de l鈥橴E 脗驳别, date de naissance, sexe et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es p茅nales/l茅gales Donn茅es financi猫res Rapports et examens de sant茅 Pays pr茅f茅r茅 pour y travailler Exp茅rience professionnelle Compte sur les r茅seaux sociaux Photo	Int茅r锚t l茅gitime	Conform茅ment aux lois et r茅glementations locales de l鈥檈ntit茅 juridique 黑料不打烊 qui recrute
Partager des donn茅es avec le fournisseur charg茅 de la v茅rification de s茅curit茅	Identifiants personnels R茅sultat de la v茅rification des ant茅c茅dents	Int茅r锚t l茅gitime	30听jours 听
Pour effectuer des tests concernant les candidats 脿 l鈥檈mploi	Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 30听jours apr猫s la r茅siliation du compte de l鈥檜tilisateur ou 24听mois apr猫s la derni猫re activit茅 de l鈥檜tilisateur dans le syst猫me
Utiliser pour de futurs recrutements, pour envoyer des informations sur les opportunit茅s de carri猫re chez 黑料不打烊 dans le but d鈥檃ttirer de futures comp茅tences.	Identifiants personnels Adresse personnelle Pays de pr茅f茅rence Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Exp茅rience professionnelle Formations et comp茅tences Compte sur les r茅seaux sociaux Photo	Consentement	Au maximum 24听mois 脿 partir de la derni猫re 茅dition des informations personnelles 听
Pour pr茅parer et conclure des contrats de travail 听	Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Donn茅es financi猫res Cong茅s, vacances et horaires de travail Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle Civilit茅, date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence	Obligations contractuelles	Maximum de 10听ans 脿 compter de la fin du contrat
Pour permettre l鈥檃ccueil et l鈥檌nt茅gration des nouveaux arrivants	Donn茅es financi猫res Civilit茅, date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence et personnes 脿 charge Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Photo Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique	Obligations contractuelles	Au maximum 90听jours suivant la fin de l鈥檃ccueil 听
Pour permettre le partage d鈥檈xp茅riences entre les stagiaires 黑料不打烊 par l鈥檌nterm茅diaire du r茅seau de formation TRATON	Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Trois听ans apr猫s la fin du programme de formation
Pour conserver un registre des processus de recrutement cl么tur茅s afin de d茅montrer le respect des r茅glementations en mati猫re de non-discrimination.	Identifiants personnels Adresse personnelle Pays de pr茅f茅rence Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Exp茅rience professionnelle Formations et comp茅tences	Int茅r锚t l茅gitime	Sp茅cifi茅 dans la l茅gislation locale de l鈥檈ntit茅黑料不打烊 qui recrute. 听
Gestion de l鈥檈mploi
Pour fournir une assistance globale aux syst猫mes de ressources humaines	Date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 2听ans apr猫s la cl么ture du dossier de l鈥檃ssistance ou 90听jours apr猫s la fin de l鈥檈ngagement.
Pour permettre au Centre de services RH de recevoir et de r茅pondre aux questions des responsables RH, des managers, des collaborateurs et des autorit茅s externes concernant les collaborateurs	Date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 2听ans apr猫s la cl么ture du dossier de l鈥檃ssistance ou 30听jours apr猫s la fin de l鈥檈mploi
Pour enregistrer les nouveaux collaborateurs et g茅rer administrativement les changements tout au long de l鈥檈ngagement	Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别, date de naissance, genre Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Attestation de sant茅 Donn茅es de positionnement Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence Photos Exp茅rience professionnelle Cong茅s, vacances et horaires de travail	Obligations contractuelles	24听mois apr猫s la fin de l鈥檈mploi
Pour archiver les documents relatifs aux ressources humaines	Date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Exp茅rience professionnelle	Obligation l茅gale 听	Au maximum 10听ans apr猫s la fin de l鈥檈mploi
Pour assurer la gestion et le suivi des v茅hicules de soci茅t茅	Identifiants personnels Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans 脿 compter du salaire pay茅
Pour assurer la gestion et le suivi de l鈥檜tilisation des v茅los 茅lectriques	Identifiants personnels G茅opositionnement du v茅lo	Int茅r锚t l茅gitime	10听jours au maximum
Pour assurer la gestion et le suivi du dossier de la conduite 茅lectronique des voitures de soci茅t茅	Temps de conduite 碍颈濒辞尘茅迟谤补驳别 Num茅ros d鈥檌dentification des v茅hicules G茅opositionnement du v茅hicule de soci茅t茅	Int茅r锚t l茅gitime	90听jours au maximum
Pour g茅rer les r茅servations dans les centres de formation 黑料不打烊	Date de naissance Identifiants personnels Photo	Obligations contractuelles	听
Pour r茅server, g茅rer et suivre le transport du personnel de 黑料不打烊	Identifiants personnels Points de ramassage et de d茅p么t	Int茅r锚t l茅gitime	1听mois et 1 semaine
Pour g茅rer l鈥檋茅bergement de 黑料不打烊	Donn茅es financi猫res Identifiants personnels Adresse personnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement	Obligations contractuelles	Les donn茅es 脿 caract猫re personnel sont conserv茅es pendant un an suivant le dernier jour du contrat. Les donn茅es 脿 caract猫re personnel concernant les expatri茅s sont conserv茅es pendant cinq听ans. Si le locataire a une dette de loyer envers 黑料不打烊, les donn茅es 脿 caract猫re personnel sont conserv茅es jusqu鈥櫭� ce que la dette soit r茅gl茅e
Pour g茅rer les colis postaux de 黑料不打烊	Identifiants personnels	Int茅r锚t l茅gitime	Les donn茅es sont supprim茅es lorsque l鈥檈mploi prend fin.
Pour g茅rer et accorder les paiements et la facturation des restaurants pour 黑料不打烊	Identifiants personnels Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Les donn茅es sont anonymis茅es apr猫s 12听mois d鈥檌nactivit茅
Pour g茅rer les programmes destin茅s aux cadres sup茅rieurs et aux autres fonctions de direction	Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别, date de naissance, sexe et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Identifiants personnels Formations et comp茅tences 脡tat civil et nom du partenaire Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence et personnes 脿 charge Compte sur les r茅seaux sociaux Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Maximum de 10听ans de fonctionnement pour des raisons de bonus
Pour g茅rer le cycle de l鈥檈mploi et pour assister les collaborateurs et les managers	Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Civilit茅, 芒ge, date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res 脡tat civil et nom du partenaire Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence et personnes 脿 charge Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	60听mois apr猫s la fin de l鈥檈ngagement ou selon les exigences l茅gales locales
Respecter les obligations l茅gales
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Pour g茅rer les cas d鈥檃bsence de r茅sultats	Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别, date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Rapports de sant茅 et certificats m茅dicaux Maladie et 茅tat psychologique identifi茅s Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Donn茅es financi猫res Autres donn茅es de cat茅gories particuli猫res (opinion, ethnicit茅, etc.) Affiliation syndicale	Obligation l茅gale	Jusqu鈥櫭� la fin de l鈥檈ngagement et pendant la p茅riode de prescription pr茅vue par la l茅gislation locale du travail
Pour g茅rer les probl猫mes individuels de manquements professionnels	Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别 Organisation professionnelle Donn茅es de navigation sur Internet Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Tests de d茅pistage de drogues et rapports de sant茅 Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Contr么le des principes de 黑料不打烊 Donn茅es des cam茅ras de surveillance Compte sur les r茅seaux sociaux Exp茅rience professionnelle Affiliation syndicale	Obligation l茅gale	Jusqu鈥櫭� la fin de l鈥檈ngagement et pendant la p茅riode de prescription pr茅vue par la l茅gislation locale du travail

Pour mener des enqu锚tes sur un manque pr茅sum茅 de performance ou une mauvaise conduite	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle, etc. Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet	Int茅r锚t l茅gitime	Les dossiers d鈥檈nqu锚te sont conserv茅s entre trois et sept ans, selon la gravit茅 de la violation. Les dossiers contenant des documents li茅s 脿 des proc茅dures judiciaires seront supprim茅s onze ans apr猫s la fin de ces proc茅dures
Lanceur d鈥檃lerte (Whistleblowing)	Identifiants personnels Donn茅es li茅es 脿 l鈥檈mploi telles que le type de contrat et le num茅ro d鈥檌dentification de l鈥檈mploy茅 Appartenance 脿 une organisation professionnelle	Obligation l茅gale	Les dossiers sont conserv茅s entre trois et sept ans selon la gravit茅 de la violation. Les dossiers contenant des documents relatifs 脿 des proc茅dures judiciaires seront supprim茅s onze ans apr猫s la fin desdites proc茅dures

Pour n茅gocier avec les syndicats sur les questions relatives 脿 l鈥檈mploi et 脿 l鈥檈ntreprise	Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement	Obligation l茅gale	听
Pour la gestion des contr么les 脿 l'exportation et des listes de sanctions	Nom Sexe Date de naissance 狈补迟颈辞苍补濒颈迟茅	Obligation l茅gale	5 ans apr猫s le contr么le effectu茅 dans le cadre de la v茅rification de la citoyennet茅. 10 ans apr猫s le contr么le effectu茅 des Restricted Party Lists (RPL) et des listes de sanctions.
Pour g茅rer le processus de changement de fonction des personnes pour des raisons m茅dicales, de comportement, de manque de r茅sultats ou d鈥檕rganisation	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Certificat m茅dical Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle Affiliation syndicale	Obligation l茅gale	Jusqu鈥櫭� ce que le processus soit cl么tur茅 et que les obligations l茅gales et contractuelles soient remplies.
Pour g茅rer les questions de r茅adaptation individuelle	Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别 Organisation professionnelle Allergies, maladie et 茅tat psychologique identifi茅s Tests de d茅pistage de drogues et tests de sant茅 Rapports de sant茅 et certificats m茅dicaux Donn茅es ergonomiques Donn茅es de r茅adaptation Accidents du travail, blessures, etc. Identifiants personnels Donn茅es corporelles descriptives Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Affiliation syndicale	Obligation l茅gale	Deux听ans apr猫s la cl么ture de la r茅adaptation

Pour g茅rer les questions juridiques

路听听听听听听听听 Identifiants personnels

路听听听听听听听听 Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle

路听听听听听听听听 Donn茅es sur le rendement et le comportement

路听听听听听听听听 Donn茅es biom茅triques

路听听听听听听听听 Donn茅es corporelles descriptives

路听听听听听听听听 Mentions l茅gales

路听听听听听听听听 Formation et comp茅tences

路听听听听听听听听 Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅)

路听听听听听听听听 Donn茅es financi猫res

路听听听听听听听听 Donn茅es relatives 脿 la sant茅

路听听听听听听听听 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique

路听听听听听听听听 Cong茅s, vacances et horaires de travail

路听听听听听听听听 Surveillance, enregistrements et images

路听听听听听听听听 Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc.

路听听听听听听听听 Donn茅es de positionnement

路听听听听听听听听 Exp茅rience professionnelle

路听听听听听听听听 Donn茅es sociales et familiales

路听听听听听听听听 Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur

路听听听听听听听听 Donn茅es de navigation sur Internet

Int茅r锚t l茅gitime

Les donn茅es personnelles sont conserv茅es aussi longtemps que n茅cessaire pour satisfaire aux exigences l茅gales ou pour pouvoir poursuivre ou d茅fendre 黑料不打烊 contre des actions en justice.

Administration du personnel et des salaires
Pour proc茅der 脿 l鈥檈xamen et 脿 la r茅vision des salaires des collaborateurs	脗驳别 et genre Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Donn茅es financi猫res Cong茅s, vacances et horaires de travail Affiliation syndicale	Obligation l茅gale	10听ans apr猫s le paiement du salaire
Pour g茅rer le processus central de paie chez 黑料不打烊	Cong茅s, vacances et horaires de travail Donn茅es financi猫res Date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Affiliation syndicale	Contrat	10听ans apr猫s le paiement du salaire
Pour g茅rer l鈥檃ssistance au syst猫me de paie	Cong茅s, vacances et horaires de travail Donn茅es financi猫res 脗驳别 et date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Affiliation syndicale	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans apr猫s le paiement du salaire
Pour proc茅der 脿 l鈥檈xamen annuel des r茅mun茅rations	脗驳别 et genre Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Affiliation syndicale	Int茅r锚t l茅gitime 听	10听ans apr猫s l鈥檃ugmentation de salaire 听
Pour fournir et g茅rer les pensions et avantages sociaux individuels	脗驳别, date de naissance et genre Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 24听mois, 脿 l鈥檈xception du num茅ro de l鈥檈mploi et du num茅ro personnel d鈥檌dentification, qui sont enregistr茅s pendant l鈥檈ngagement.
Pour fournir et g茅rer les pensions et avantages sociaux individuels pour les cadres et les expatri茅s 听	Donn茅es financi猫res 脡tat civil et nom du partenaire Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Genre et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Rapport de sant茅 Exp茅rience professionnelle	Contrat	Jusqu鈥櫭� la fin de l鈥檈ngagement et aussi longtemps que l鈥檃ssurance/la pension de la personne concern茅e est pay茅e, y compris les paiements aux b茅n茅ficiaires 听
Pour g茅rer la facturation et l鈥櫭﹖ablissement de rapports sur les pensions et les prestations	Donn茅es financi猫res 脡tat civil Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels	Obligation l茅gale	10听ans apr猫s le d茅c猫s de la personne concern茅e. S鈥檌l y a des b茅n茅ficiaires, les donn茅es sont sauvegard茅es 10听ans apr猫s le d茅c猫s des b茅n茅ficiaires.
Pour fournir et g茅rer des bourses d鈥櫭﹖udes	Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle	Consentement	La demande est conserv茅e pendant deux mois. La d茅cision d鈥檕ctroi d鈥檜ne bourse est conserv茅e pendant deux听ans. 听
pour g茅rer le Resultatbonus de 黑料不打烊	Cong茅s, vacances et horaires de travail Identifiants personnels Adresse personnelle Donn茅es financi猫res	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans 脿 compter du versement. 听
Pour g茅rer les primes aux inventeurs	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, adresse personnelle et organisation professionnelle	Contrat	20听ans (dur茅e de validit茅 du brevet)
Environnement de travail et sant茅
Pour effectuer les examens m茅dicaux des collaborateurs et des personnes apparent茅es dans le cadre des missions d鈥檈xpatriation 听	Allergies, maladies identifi茅es Incidents de sant茅 Rapports de sant茅 et rapports m茅dicaux Examens de sant茅 Ordonnances Date de naissance 脡tat civil, nom du partenaire et nom des enfants Identifiants personnels	Contrat	10听ans 脿 compter de la derni猫re inscription dans le dossier du patient 听
Pour filmer et photographier pour l鈥櫭﹙aluation des risques ergonomiques	Donn茅es ergonomiques Photos et vid茅os Organisation professionnelle	Obligation l茅gale	Au maximum 3听mois pendant l鈥櫭﹙aluation des risques. Les films utilis茅s dans les formations sont sauvegard茅s pendant toute la dur茅e de la formation
Pour faire passer des examens m茅dicaux aux collaborateurs avant un voyage d鈥檃ffaires de courte dur茅e	Allergies Maladie identifi茅e Certificats m茅dicaux Ordonnances Date de naissance Adresse personnelle Organisation professionnelle Identifiants personnels	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans 脿 compter de la derni猫re inscription dans le dossier du patient
Pour signaler, g茅rer et analyser les incidents de travail	Identifiants personnels Accidents du travail, blessures, etc. Photos Position sur le lieu de travail	Obligation l茅gale	La dur茅e de conservation des donn茅es 脿 caract猫re personnel est fix茅e en fonction de la l茅gislation locale en mati猫re d鈥檈nvironnement de travail
Pour 茅valuer l鈥檃ptitude au travail et l鈥櫭﹖at de sant茅 des collaborateurs, afin de prendre des mesures d鈥檃m茅lioration dans le domaine de la sant茅 au travail.	脗驳别, date de naissance et genre Adresse personnelle Organisation professionnelle Allergies Tests de d茅pistage de drogues Donn茅es ergonomiques Incidents de sant茅 et accidents du travail, blessures, etc. Certificats m茅dicaux Ordonnances Conditions psychologiques et donn茅es sur les conseils psychologiques Donn茅es de r茅adaptation Description corporelle, taille, poids et autres donn茅es corporelles descriptives 脡tat civil et nom du partenaire Noms des enfants Identifiants personnels Photos Cong茅s, vacances et horaires de travail	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans 脿 compter de la derni猫re inscription dans le dossier du patient
Pour effectuer des examens de sant茅 en vue d鈥檜n nouvel engagement, afin de d茅terminer s鈥檌l existe des obstacles m茅dicaux 脿 l鈥檈xercice de la fonction pour laquelle un candidat a postul茅	Identifiants personnels Formations et comp茅tences 脗驳别, date de naissance et genre Adresse personnelle Tests de d茅pistage de drogues et tests de sant茅 Maladie identifi茅e Ordonnances Taille et poids	Int茅r锚t l茅gitime	Le nom, l鈥檃dresse 茅lectronique, le d茅partement et le manager sont sauvegard茅s pendant un an. Les donn茅es m茅dicales sont conserv茅es pendant 10听ans 脿 compter de la derni猫re inscription dans le dossier du patient.
Pour effectuer des tests al茅atoires de d茅pistage de drogues sur les collaborateurs et offrir une aide aux collaborateurs une aide pour surmonter les d茅pendances	Date de naissance Organisation professionnelle Tests de d茅pistage de drogues Identifiant personnel	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 10听ans apr猫s la derni猫re inscription dans le dossier du patient en cas de test positif. Au maximum 6听mois en cas de test n茅gatif
Planification et suivi
Pour 茅tablir et tenir 脿 jour un inventaire des comp茅tences pour appuyer la planification strat茅gique de la main-d鈥櫯搖vre au sein du groupe 黑料不打烊	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 10听ans, ou conform茅ment 脿 la l茅gislation locale
Pour permettre la planification de carri猫re et l鈥櫭﹙aluation des comp茅tences afin d鈥檌dentifier les lacunes en mati猫re d鈥檃ptitudes et de comp茅tences en comparant les fonctions actuelles et les fonctions potentielles futures	Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	60听mois apr猫s la fin de l鈥檈ngagement ou selon les exigences l茅gales locales
Pour r茅aliser le barom猫tre de satisfaction des collaborateurs et d鈥檃utres enqu锚tes	脗驳别, date de naissance et genre Organisation professionnelle Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Formation et comp茅tences Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Pour le barom猫tre de satisfaction des collaborateurs jusqu鈥櫭� ce que les donn茅es soient agr茅g茅es et anonymis茅es, avant le rapport. Pour les autres enqu锚tes, jusqu鈥櫭� ce qu鈥檈lles soient mises 脿 jour et relanc茅es, 10听ans au maximum
Pour effectuer des statistiques relatives aux ressources humaines 脿 des fins de suivi et pour servir de base aux d茅cisions en mati猫re de ressources humaines	Cong茅s, vacances et horaires de travail Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels 脗驳别, date de naissance et genre Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Incidents de sant茅 et accidents du travail, blessures, etc. Donn茅es de r茅adaptation Exp茅rience professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique 脡tat civil	Int茅r锚t l茅gitime	Dans la mesure du possible, les donn茅es 脿 caract猫re personnel sont agr茅g茅es et anonymis茅es, avant le rapport. Les donn茅es export茅es d鈥檜n syst猫me source externe sont conserv茅es pendant un maximum de 60听jours apr猫s l鈥檃ch猫vement du projet.
Pour effectuer des analyses au sein des ressources humaines afin de constituer la base des d茅cisions relatives aux ressources humaines	Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别, date de naissance, sexe et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle 搁茅补诲补辫迟补迟颈辞苍 Accidents du travail, blessures, etc. Passage dans les locaux de 黑料不打烊	Int茅r锚t l茅gitime 听	En r猫gle g茅n茅rale, les donn茅es sont sauvegard茅es environ 3听mois apr猫s la production des analyses demand茅es.
Pour identifier et d茅velopper les talents crois茅s	Identifiants personnels Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es sur le rendement et le comportement	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 2听ans apr猫s la fin du processus
Pour permettre la planification et la gestion des successions	脗驳别, genre et nationalit茅 Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Au maximum 60听mois apr猫s la fin de l鈥檈ngagement ou selon les exigences l茅gales locales
Formation et 茅volution personnelle
Pour permettre aux collaborateurs de partager des certificats num茅riques	Identifiants personnels Formations et comp茅tences	Int茅r锚t l茅gitime	Tant que le collaborateur utilise le service
Pour proc茅der 脿 l鈥櫭﹙aluation des r茅sultats des collaborateurs	Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Formations et comp茅tences Cong茅s, vacances et horaires de travail Exp茅rience professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Genre Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique	Int茅r锚t l茅gitime	2听ans 脿 compter de l鈥檈xamen, sauf en cas de fin de l鈥檈ngagement.
Pour permettre aux collaborateurs de partager des formations et de suivre d鈥檃utres personnes sur les plates-formes de formation	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Photos	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans au maximum
Pour g茅rer et coordonner les formations	Pr茅f茅rences alimentaires Formations et comp茅tences Taille de v锚tements et pointure des chaussures Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Tests de sant茅 (membres de la pr茅vention interne des incendies)	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans au maximum Pour les membres du personnel interne de pr茅vention des incendies, les donn茅es personnelles sont conserv茅es jusqu鈥櫭� ce que la personne quitte ses fonctions
Pour mettre en 艙uvre et 茅valuer les formations	Donn茅es de navigation sur Internet Identifiants personnels Surveillance, enregistrements et images Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	1 an au maximum
Pour 茅laborer des programmes de d茅veloppement pour les collaborateurs et en assurer le suivi	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Un an suivant la fin de l鈥檈ngagement
Pour former les futurs dirigeants et renforcer leur r茅seau	Pr茅f茅rences alimentaires Date de naissance et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Taille de v锚tements et pointure des chaussures Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Formations et comp茅tences Donn茅es sur le rendement et le comportement Photos Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Fin de l鈥檈ngagement
Gestion des voyages et de l鈥檈xpatriation
Pour g茅rer le processus d鈥檈xpatriation des collaborateurs et des personnes apparent茅es	Cong茅s, vacances et horaires de travail 脗驳别, date de naissance, sexe et nationalit茅 Adresse personnelle Donn茅es financi猫res Formations et comp茅tences Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence 脡tat civil et nom du partenaire Formations et comp茅tences Certificats m茅dicaux Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle 颁颈迟辞测别苍苍别迟茅 Donn茅es familiales	Contrat	10听ans au maximum
Pour g茅rer les factures de voyage et le processus de d茅penses	Pr茅f茅rences alimentaires Accidents du travail, blessures, etc. Date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Donn茅es de positionnement	Int茅r锚t l茅gitime	7听ans au total
Pour g茅rer la planification de vos d茅placements, avant, pendant et apr猫s le voyage	Nom Adresse e-mail Num茅ro de t茅l茅phone	Int茅r锚t l茅gitime	Lorsque le voyageur est rentr茅 chez lui, les donn茅es personnelles sont conserv茅es aussi longtemps que n茅cessaire pour le suivi d鈥檜ne 茅ventuelle infection.
Pour effectuer des analyses sur les sch茅mas de d茅placement	Identifiants personnels Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	5听ans au maximum
Autres proc茅dures
Pour g茅rer la conformit茅, par exemple, le service d鈥檃ssistance 脿 la conformit茅, la conformit茅 aux politiques du groupe 黑料不打烊	Identifiants personnels Organisation professionnelle Profession Enregistrement vid茅o et audio	Int茅r锚t l茅gitime	Jusqu鈥櫭� ce que le risque soit att茅nu茅 ou que la d茅ficience soit corrig茅e
Pour g茅rer les accords de traitement des donn茅es et le stockage	Journal d鈥檃ctivit茅 Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 la fonction Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	听
Conformit茅脿 la protection des donn茅es	Identifiants personnels Organisation professionnelle	Obligation l茅gale	听
Pour g茅rer les processus de risque internes	Identifiants personnels Organisation professionnelle Profession	Obligation l茅gale	Les donn茅es sont examin茅es et purg茅es une fois par an
Pour s茅curiser la gestion du conseil d鈥檃dministration et la collaboration documentaire	Identifiants personnels Date de naissance Adresse IP	Int茅r锚t l茅gitime	Les donn茅es seront supprim茅es lorsqu鈥檌ls quitteront le conseil d鈥檃dministration
Pour respecter les proc茅dures et instruments de s茅curit茅 en cas d鈥檜rgence 听听	Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Organisation professionnelle Nom et coordonn茅es du contact d鈥檜rgence 颁颈迟辞测别苍苍别迟茅狈补迟颈辞苍补濒颈迟茅听	Int茅r锚t l茅gitime ou protection de votre int茅r锚t vital	Conform茅ment aux r茅glementations locales en mati猫re de s茅curit茅 au travail.
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅听听	Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Organisation professionnelle Photos Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es de navigation sur Internet Contr么le du passage dans les locaux de 黑料不打烊 Donn茅es des cam茅ras de surveillance Date de naissance Organisation professionnelle 听	Int茅r锚t l茅gitime	Pour le contr么le des passages un an
Pour g茅rer les menaces contre les employ茅s	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que la date de naissance, le sexe, l鈥檃dresse du domicile et l鈥檕rganisation professionnelle Donn茅es de positionnement Profession Travail en 茅quipes/horaires Donn茅es corporelles descriptives Donn茅es sociales et familiales Flux vocal	Consentement	Maximum 5听ans 脿 compter de la collecte
Transfert de donn茅es 脿 caract猫re personnel en dehors de 黑料不打烊 pour vous identifier en tant que collaborateur de 黑料不打烊 et vous permettre d鈥檈ffectuer vos t芒ches professionnelles 听听	Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Organisation professionnelle Photos, films et audio 听	Int茅r锚t l茅gitime	听
Pour analyser, am茅liorer et faire 茅voluer des produits et services existants et nouveaux	Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi 颁颈迟辞测别苍苍别迟茅 Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique听听听听听听	Int茅r锚t l茅gitime	听
Pour g茅rer les documents de brevets	Identifiants personnels Date de naissance	Consentement	听
Pour vous fournir les informations demand茅es et les mises 脿 jour pertinentes	Identifiants personnels 听	Int茅r锚t l茅gitime	听
Pour se conformer aux licences des programmes Open Source	Identifiants personnels des contributeurs 听	Int茅r锚t l茅gitime	听
Pour effectuer l鈥檃udit	Identifiants personnels Organisation professionnelle Donn茅es de positionnement Profession Travail en 茅quipes/horaires Formations et comp茅tences Flux vid茅o et vocal	Int茅r锚t l茅gitime	10听ans
Pour pouvoir r茅pondre aux questions des autorit茅s ou d鈥檃utres institutions telles que l鈥橝gence su茅doise d鈥檃ssurance sociale, l鈥橝utorit茅 d鈥檈x茅cution, les banques, l鈥橝FA, la police, les successions, etc.	Cong茅s, vacances et horaires de travail Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	Jusqu鈥櫭� ce qu鈥檌l ait 茅t茅 r茅pondu 脿 la question
Fin d鈥檈mploi
Pour fournir aux RH et aux managers des conseils juridiques concernant la r茅siliation des contrats de travail afin de garantir le respect de la l茅gislation du travail dans les cas individuels.	脗驳别 Organisation professionnelle Donn茅es financi猫res Identifiants personnels Affiliation syndicale	Obligation l茅gale 听	Jusqu鈥櫭� deux ans apr猫s la fin de la relation de travail et des processus de cessation
Pour assurer la sortie des collaborateurs en garantissant une bonne sortie et un transfert structur茅 des connaissances	Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime 听	Les donn茅es relatives 脿 l鈥檌nt茅gration sont conserv茅es jusqu鈥櫭� ce que les t芒ches d鈥檌nt茅gration soient achev茅es et que l鈥檈mploi ait pris fin.
Pour g茅rer les licenciements conform茅ment aux exigences l茅gales et aux proc茅dures habituelles	脗驳别 et date de naissance Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Exp茅rience professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es financi猫res Affiliation syndicale	Obligation l茅gale 听	Au maximum 2听ans 脿 partir de la fin de l鈥檈ngagement. Les donn茅es relatives 脿 la dur茅e de l鈥檈ngagement sont conserv茅es jusqu鈥櫭� l鈥櫭e de la retraite.

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Quelles sont les donn茅es 脿 caract猫re personnel que 黑料不打烊 traite 脿 votre sujet en tant que candidat et demandeur d鈥檈mploi ?

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Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es 脿 caract猫re personnel traitons-nous听?	Fondement l茅gal	搁茅迟别苍迟颈辞苍
Marque employeur	听
Pour attirer de futures comp茅tences et impliquer les collaborateurs actuels, les donn茅es 脿 caract猫re personnel sont utilis茅es pour g茅rer diff茅rentes actions, telles que des 茅v茅nements, des cas concrets, des concours et des visites	Donn茅es de navigation sur Internet Formations et comp茅tences Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle	Consentement	Deux ans 脿 compter de l鈥櫭﹙茅nement et/ou jusqu鈥櫭� ce que le consentement ait 茅t茅 retir茅.
Pour permettre au programme 黑料不打烊 Student Intro de trouver de futurs collaborateurs, de diffuser une image positive de 黑料不打烊 en tant qu鈥檈mployeur attrayant et de cr茅er des ambassadeurs pour le groupe 黑料不打烊听	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 bancaires Taille de v锚tements Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Adresse personnelle Organisation professionnelle Formations et comp茅tences Photo	Int茅r锚t l茅gitime	Jusqu鈥櫭� la fin du programme. Apr猫s chaque programme, les donn茅es personnelles des 茅tudiants qui ne seront pas embauch茅s sont effac茅es, afin qu鈥檈lles ne soient conserv茅es que le temps n茅cessaire 脿 la r茅alisation de leur objectif.
Recrutement	听
Pour g茅rer la base de donn茅es des candidats afin de les mettre en relation avec des fonctions au sein du groupe 黑料不打烊, y compris la cr茅ation d鈥檜ne demande d鈥檈mploi, la publication d鈥檜ne annonce, la s茅lection des candidats 脿 partir des candidatures et des viviers de candidats, l鈥櫭﹙aluation, les entretiens et l鈥檕ffre 听	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi L鈥檃ppartenance ethnique si et l脿 o霉 elle est obligatoire en vertu de la loi 脗驳别, date de naissance, sexe et nationalit茅 Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es p茅nales/l茅gales Donn茅es financi猫res Rapports et examens de sant茅 Pays pr茅f茅r茅 pour y travailler Exp茅rience professionnelle Compte sur les r茅seaux sociaux Photo	Int茅r锚t l茅gitime	Maximum de 24听mois 脿 compter de la derni猫re modification des donn茅es personnelles, sauf si une autre p茅riode est sp茅cifi茅e dans la l茅gislation locale de l鈥檈ntit茅黑料不打烊 qui recrute.
Pour partager des donn茅es avec le fournisseur de contr么les des ant茅c茅dents	Identifiants personnels R茅sultat de la v茅rification des ant茅c茅dents	听Int茅r锚t l茅gitime 听	Maximum 30 jours 听
Pour effectuer des tests concernant les candidats 脿 l鈥檈mploi	Identifiants personnels Donn茅es sur le rendement et le comportement	听Int茅r锚t l茅gitime 听	Au maximum 30听jours apr猫s la r茅siliation du compte de l鈥檜tilisateur ou 24听mois apr猫s la derni猫re activit茅 de l鈥檜tilisateur dans le syst猫me
Pour utiliser pour de futurs recrutements, pour envoyer des informations sur les opportunit茅s de carri猫re chez 黑料不打烊 dans le but d鈥檃ttirer de futures comp茅tences.	Identifiants personnels Adresse personnelle Pays de pr茅f茅rence Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Exp茅rience professionnelle Formations et comp茅tences Compte sur les r茅seaux sociaux Photo	Consentement	Au maximum 24听mois 脿 partir de la derni猫re 茅dition des informations personnelles 听
Pour pr茅parer et conclure des contrats de travail 听	Formations et comp茅tences Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Donn茅es financi猫res Cong茅s, vacances et horaires de travail Identifiants personnels Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle Civilit茅, date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence	Int茅r锚t l茅gitime	Maximum de 10听ans 脿 compter de la fin du contrat.
Pour pr茅parer l鈥檃ccueil des candidat(e)s retenu(e)s	Donn茅es financi猫res Civilit茅, date de naissance, genre et nationalit茅 Adresse personnelle Personne 脿 contacter en cas d鈥檜rgence et personnes 脿 charge Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Cong茅s, vacances et horaires de travail Photo Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique	Obligations contractuelles	Au maximum 90听jours suivant la fin de l鈥檃ccueil 听
Pour pr茅parer les stages d鈥櫭﹖茅 de 黑料不打烊	Taille des v锚tements et pointure des chaussures Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Identifiants personnels Organisation professionnelle Adresse personnelle Salaire Photo	Int茅r锚t l茅gitime 听	Jusqu鈥櫭� la fin du contrat L鈥檃dresse 茅lectronique est conserv茅e jusqu鈥櫭� ce que les participants terminent leur formation. 听
Pour utiliser les statistiques relatives aux ressources humaines 脿 des fins de suivi et comme base pour les d茅cisions relatives aux ressources humaines	Formations et comp茅tences Identifiants personnels Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Donn茅es sur la r茅adaptation et les accidents du travail, les blessures, etc. 脗驳别, date de naissance et genre Adresse personnelle Organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es financi猫res Passage dans les locaux de 黑料不打烊 Exp茅rience professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime	En r猫gle g茅n茅rale, les donn茅es sont sauvegard茅es environ 3听mois apr猫s la production des statistiques demand茅es.
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅	Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌mmatriculation du v茅hicule, le sexe, la description corporelle, l鈥檃ppartenance ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le du passage dans les locaux de 黑料不打烊	Int茅r锚t l茅gitime	30听jours
Pour g茅rer les questions juridiques	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅) Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet听	Int茅r锚t l茅gitime	Les donn茅es personnelles sont conserv茅es aussi longtemps que n茅cessaire pour satisfaire aux exigences l茅gales ou pour pouvoir poursuivre ou d茅fendre 黑料不打烊 contre des actions en justice.听
Pour conserver un registre des processus de recrutement cl么tur茅s afin de d茅montrer le respect des r茅glementations en mati猫re de non-discrimination.	Identifiants personnels Adresse personnelle Pays de pr茅f茅rence Donn茅es relatives 脿 l鈥檈mploi Exp茅rience professionnelle Formations et comp茅tences	Int茅r锚t l茅gitime	Sp茅cifi茅 dans la l茅gislation locale de l鈥檈ntit茅黑料不打烊 qui recrute.
Pour prot茅ger nos employ茅s et les actifs de notre entreprise	Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que des vid茅os et des photos, incluant le num茅ro d'identification du v茅hicule, le genre, la description corporelle, l'origine ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le d'acc猫s aux locaux de 黑料不打烊	Int茅r锚t l茅gitime	30 jours

Quelles donn茅es personnelles traitons-nous 脿 votre sujet en tant que partenaire commercial/fournisseur听?

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Si vous travaillez en tant que repr茅sentant pour un fournisseur qui fournit des produits et des services 脿黑料不打烊, nous traitons des quantit茅s limit茅es de vos donn茅es personnelles, par exemple vos coordonn茅es et votre identification. Cela sert 脿茅valuer votre offre, 脿 g茅rer un contrat et 脿 vous fournir un acc猫s aux syst猫mes informatiques pertinents.

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es听脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es personnelles traitons-nous听?	Base juridique
Pour 茅valuer une proposition de votre part ou de celle de votre employeur, ou pour 茅valuer un nouveau partenaire commercial, les deux comprenant une v茅rification des ant茅c茅dents	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Si vous 锚tes une entreprise individuelle, nous traitons 茅galement des donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit et les prix Informations g茅n茅rales (telles que conditions et caract茅ristiques personnelles ou professionnelles, donn茅es financi猫res, liens avec des repr茅sentants du gouvernement et听-听si la loi le permet听-听茅ventuelles听infractions p茅nales	听听 Int茅r锚t l茅gitime
Pour ex茅cuter des contrats avec vous ou votre employeur	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone, le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale) Si vous 锚tes une entreprise individuelle, nous traitons 茅galement des donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements	听听 Int茅r锚t l茅gitime
Pour donner acc猫s 脿 nos syst猫mes informatiques	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) ID utilisateur Param猫tres de langue dans les syst猫mes Journaux de votre utilisation de nos syst猫mes	听 Int茅r锚t l茅gitime
Transfert de donn茅es personnelles 脿 l鈥檈xt茅rieur afin de vous identifier en tant que partenaire commercial/fournisseur 黑料不打烊	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es d鈥檈mploi (telles que le num茅ro d鈥檈mploi, l鈥橧D utilisateur, les photos)	Int茅r锚t l茅gitime
Pour communiquer avec vous ou votre employeur	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse, le num茅ro de t茅l茅phone et le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale)	听 Int茅r锚t l茅gitime
Analyser, am茅liorer et d茅velopper des produits et services existants et nouveaux, ainsi que notre organisation	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone, le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale) Si vous 锚tes une entreprise individuelle, nous traitons 茅galement des donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements Journaux de votre utilisation de nos syst猫mes	Int茅r锚t l茅gitime
Pour respecter les obligations l茅gales et les demandes l茅gitimes 茅manant des forces de l鈥檕rdre et d鈥檃utres autorit茅s.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse, le num茅ro de t茅l茅phone et le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale) Donn茅es financi猫res telles que les cotes de cr茅dit, les comptes bancaires et les paiements, ainsi que les donn茅es contractuelles telles que le num茅ro de contrat, le num茅ro de commande, les factures 狈补迟颈辞苍补濒颈迟茅 Date de naissance Enregistrement de licence Acc猫s aux journaux des syst猫mes informatiques et des syst猫mes d鈥檈ntr茅e, Journaux informatiques des applications et des services r茅seau	Obligations l茅gales ou int茅r锚t l茅gitime
Pour vous fournir les informations demand茅es et les mises 脿 jour pertinentes.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) 听	Int茅r锚t l茅gitime/R猫glement茅 par les lois sur le marketing par pays
Pour se conformer aux licences des programmes open source听	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 des contributeurs (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse)	Obligation contractuelle听
Pour effectuer une v茅rification pr茅alable (due diligence) des clients et clients potentiels	听Identifiants personnels 狈补迟颈辞苍补濒颈迟茅 Appartenance 脿 une organisation professionnelle Profession Donn茅es juridiques	Int茅r锚t l茅gitime
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅	Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌mmatriculation du v茅hicule, le sexe, la description corporelle, l鈥檃ppartenance ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le du passage dans les locaux de 黑料不打烊	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer et coordonner les formations	Formation et comp茅tences 听Identifiants personnels Examens de sant茅 Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime
Audit	Identifiants personnels Organisation professionnelle Donn茅es de positionnement Profession Travail en 茅quipes/horaires Formations et comp茅tences Flux vid茅o et vocal	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer les processus de risque internes	Identifiants personnels Organisation professionnelle Profession	Obligation l茅gale
Conformit茅脿 la protection des donn茅es	Identifiants personnels Organisation professionnelle	Obligation l茅gale
Pour mener des enqu锚tes sur des all茅gations de mauvaise conduite.	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle, etc. Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer les questions juridiques	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle, etc. Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅) Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet	Int茅r锚t l茅gitime

Quelles sont les donn茅es personnelles que 黑料不打烊 traite 脿 votre sujet en tant que visiteur ?

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Lorsque vous visitez nos locaux et nos 茅v茅nements, nous traitons les donn茅es 脿 caract猫re personnel vous concernant afin de pouvoir remplir l鈥檕bjectif de votre visite et rendre votre visite r茅ussie et s没re. Cela peut inclure les coordonn茅es et le num茅ro de permis de conduire, ainsi que les pr茅f茅rences alimentaires et les informations sur les voyageurs accompagnant.听

听Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel et pour combien de temps听?	Quelles cat茅gories de donn茅es personnelles traitons-nous听?	Base juridique
听听听听听 Pour atteindre l鈥檕bjectif de votre visite chez 黑料不打烊. 听 Les donn茅es 脿 caract猫re personnel sont conserv茅es pendant 5听ans apr猫s la fin de la visite	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Informations sur les voyageurs (comme le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse, l鈥櫭e) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Langue Pr茅f茅rences alimentaires D茅tails de voyage et de logement Permis de conduire D茅tails de l鈥檋么te	听听听听 Int茅r锚t l茅gitime
听听 Pour prot茅ger nos visiteurs et les actifs de notre soci茅t茅	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que nom, e-mail, num茅ro de t茅l茅phone, adresse) Journaux d鈥檃cc猫s aux syst猫mes informatiques et syst猫mes d鈥檈ntr茅e Journaux informatiques des applications et services r茅seau Donn茅es des cam茅ras de surveillance, telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌dentification du v茅hicule, le genre, la description corporelle, l鈥檕rigine ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Rapports d鈥檌ncidents de s茅curit茅 Donn茅es de sant茅 Date de naissance Appartenance 脿 une organisation professionnelle Contr么le d鈥檃cc猫s aux locaux de 黑料不打烊	听听 Int茅r锚t l茅gitime
听听听听 Analyser, am茅liorer et d茅velopper des produits et services existants et nouveaux, ainsi que notre organisation	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Informations sur les voyageurs (comme le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse, l鈥櫭e) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse, le num茅ro de t茅l茅phone et le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale) Langue D茅tails de voyage et de logement Permis de conduire D茅tails de l鈥檋么te	Int茅r锚t l茅gitime
听听听听 Pour respecter les obligations l茅gales et les demandes l茅gitimes 茅manant des forces de l鈥檕rdre et d鈥檃utres autorit茅s.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Informations sur les voyageurs (comme le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse, l鈥櫭e) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse de la soci茅t茅 et le num茅ro de t茅l茅phone) Langue D茅tails de voyage et de logement Permis de conduire D茅tails de l鈥檋么te	Obligation l茅gale ou int茅r锚t l茅gitime
听 Pour vous fournir les informations, services et mises 脿 jour demand茅s, y compris les webcasts et les rapports annuels.	颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 (telles que le nom, l鈥檃dresse e-mail, le num茅ro de t茅l茅phone, l鈥檃dresse) Donn茅es organisationnelles (telles que le nom de la soci茅t茅, le pays, l鈥檃dresse, le num茅ro de t茅l茅phone et le num茅ro de l鈥檕rganisation commerciale) Langue	Int茅r锚t l茅gitime/R猫glement茅 par les lois sur le marketing par pays听
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅	Identifiants personnels Date de naissance Organisation professionnelle Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌mmatriculation du v茅hicule, le sexe, la description corporelle, l鈥檃ppartenance ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le du passage dans les locaux de听	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer les questions juridiques	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle, etc. Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅) Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur听	Int茅r锚t l茅gitime
Mener des enqu锚tes sur une mauvaise conduite pr茅sum茅e	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, genre, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle Donn茅es comportementales et de performance Donn茅es biom茅triques Donn茅es descriptives corporelles Donn茅es juridiques Formation et comp茅tences Donn茅es financi猫res Donn茅es de sant茅 Donn茅es d鈥檜tilisation des syst猫mes informatiques Cong茅s, vacances et heures de travail Donn茅es de surveillance, enregistrements et images Donn茅es de cat茅gories particuli猫res telles que opinions, origine ethnique, etc. Donn茅es relatives 脿 la fonction Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance des v茅hicules et des conducteurs Donn茅es de navigation web	Int茅r锚t l茅gitime
Pour la gestion de la communication interne et la documentation des activit茅s de l'entreprise, y compris 脿 des fins historiques, au moyen d'enregistrements (photographies, vid茅os et enregistrements audio).	Donn茅es d'identification personnelle Photographie Compte de r茅seau social Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle 脗驳别, sexe et nationalit茅 Formation et comp茅tences	Int茅r锚t l茅gitime.
Pour la gestion de la communication externe et des activit茅s de marketing au moyen d'enregistrements (photographies, vid茅os et enregistrements audio).	Donn茅es d'identification personnelle Photographie Compte de r茅seau social Exp茅rience professionnelle Organisation professionnelle 脗驳别, sexe et nationalit茅 Formation et comp茅tences	Int茅r锚t l茅gitime 听 ou 听 Consentement* 听 * Selon le type d'茅v茅nement.

Quelles donn茅es personnelles 黑料不打烊 traite-t-elle 脿 votre sujet en tant que visiteur du site web ?

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听Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es 脿 caract猫re personnel traitons-nous听?	Fondement l茅gal
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Quelles donn茅es 脿 caract猫re personnel 黑料不打烊 traite-t-elle provenant de votre part en tant que membre du public听?

听

黑料不打烊 d茅veloppe des syst猫mes d鈥檃ssistance aux chauffeurs et permet 茅galement aux v茅hicules de rouler de mani猫re autonome, sans chauffeur. Dans le cadre des travaux de d茅veloppement, nos v茅hicules sont 茅quip茅s de capteurs tels que des cam茅ras, qui peuvent capturer par exemple votre image ou votre plaque d鈥檌mmatriculation lors de votre passage 脿 proximit茅. Les donn茅es collect茅es par ces capteurs ne seront pas utilis茅es pour vous suivre ou vous identifier en tant qu鈥檌ndividu mais uniquement trait茅es aux fins sp茅cifi茅es ci-dessous.听Ces donn茅es peuvent 茅galement 锚tre trait茅es conjointement avec nos marques s艙urs du groupe TRATON.

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es personnelles traitons-nous听?	Base juridique
Pour pr茅venir le chauffeur, 茅viter les accidents et am茅liorer la s茅curit茅 routi猫re. (pour se conformer 脿 la l茅gislation)	Surveillance, enregistrements et images Donn茅es sur les performances/le comportement des v茅hicules et des chauffeurs Donn茅es de positionnement	Obligation l茅gale (Exemple听: GSR听2, R猫glement UE 2019/2144)
Pour pr茅venir le chauffeur, 茅viter les accidents et am茅liorer la s茅curit茅 routi猫re. (pour am茅liorer la s茅curit茅)	Surveillance, enregistrements et images Donn茅es sur les performances/le comportement des v茅hicules et des chauffeurs Donn茅es de positionnement	Int茅r锚t l茅gitime
D茅velopper et v茅rifier des logiciels pour la conduite autonome.	Surveillance, enregistrements et images Donn茅es sur les performances/le comportement des v茅hicules et des chauffeurs Donn茅es de positionnement	Int茅r锚t l茅gitime
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅	Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que vid茅os et photos, y compris le num茅ro d鈥檌mmatriculation du v茅hicule, le sexe, la description corporelle, l鈥檃ppartenance ethnique, la reconnaissance faciale, etc. Contr么le du passage dans les locaux de 黑料不打烊	Int茅r锚t l茅gitime
Pour g茅rer les questions juridiques	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que date de naissance, sexe, adresse personnelle, nationalit茅, organisation professionnelle Donn茅es sur le rendement et le comportement Donn茅es biom茅triques Donn茅es corporelles descriptives Mentions l茅gales Formation et comp茅tences Cat茅gorie du personnel (ouvrier ou employ茅) Donn茅es financi猫res Donn茅es relatives 脿 la sant茅 Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Cong茅s, vacances et horaires de travail Surveillance, enregistrements et images Cat茅gories de donn茅es particuli猫res telles que les opinions, l鈥檕rigine ethnique, etc. Donn茅es de positionnement Exp茅rience professionnelle Donn茅es sociales et familiales Donn茅es de performance du v茅hicule et du chauffeur Donn茅es de navigation sur Internet听	Int茅r锚t l茅gitim
Mener des enqu锚tes sur une mauvaise conduite pr茅sum茅e	Identifiants personnels Identifiants quasi personnels tels que la date de naissance, l鈥檃dresse personnelle, l鈥檃ppartenance 脿 une organisation professionnelle Donn茅es d鈥檜tilisation des syst猫mes informatiques Donn茅es relatives 脿 la fonction Profession Compte de r茅seau social Donn茅es des cam茅ras de surveillance	Int茅r锚t l茅gitime

Quelles sont les donn茅es 脿 caract猫re personnel que 黑料不打烊 traite lors de l'utilisation de ses syst猫mes informatiques ?

Pourquoi traitons-nous vos donn茅es 脿 caract猫re personnel听?	Quelles cat茅gories de donn茅es 脿 caract猫re personnel traitons-nous听?	Fondement l茅gal
Pour donner acc猫s 脿 nos syst猫mes informatiques	Identifiants personnels 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 Organisation professionnelle	Int茅r锚t l茅gitime
Pour am茅liorer nos syst猫mes informatiques 听	Identifiants personnels Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es de navigation sur internet	Int茅r锚t l茅gitime
Pour prot茅ger nos collaborateurs et les actifs de notre soci茅t茅听	Identifiants personnels 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es de navigation sur Internet Donn茅es des cam茅ras de surveillance telles que des vid茅os et des photos, incluant le num茅ro d'identification du v茅hicule, le genre, la description corporelle, l'origine ethnique, la reconnaissance faciale, etc.	Int茅r锚t l茅gitime
Fournir un support informatique	Identifiants personnels 颁辞辞谤诲辞苍苍茅别蝉 Organisation professionnelle Donn茅es relatives 脿 l鈥檜tilisation de l鈥檌nformatique Donn茅es de navigation sur Internet Appels d'assistance enregistr茅s	Int茅r锚t l茅gitime

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