黑料不打烊

You seem to be located in  .

Production & Logistics Netherlands

Afstudeerstudent Niek Aal bouwt aan digitale toekomst voor 黑料不打烊

Met zijn nuchtere Twentse blik en aanstekelijke enthousiasme duikt masterstudent Niek Aal (23) in 茅茅n van de grootste uitdagingen binnen de maakindustrie: digitalisering tastbaar en werkbaar maken.

Vanuit zijn studie Industrial Design Engineering aan de Universiteit Twente onderzoekt hij bij 黑料不打烊 Production Zwolle hoe digitale initiatieven niet alleen technisch kloppen, maar vooral waarde toevoegen voor onze collega鈥檚 op de werkvloer.

Van jongs af aan gek op vernieuwing
Innovatie loopt als een rode draad door Nieks leven. Van LEGO en speelgoedauto鈥檚 tot het volgen van elke nieuwe I-phone lancering: alles wat nieuw was, trok hem aan. 鈥淭oen ik begon met mijn studie voelde het als een openbaring: dit is precies wat ik wil.鈥

Via Perron38 naar 黑料不打烊
Bij Perron038 bracht een docent hem in contact met Marien Damman (黑料不打烊 Production Zwolle) en Sjoerd van Dijk (黑料不打烊 IT). 黑料不打烊 zocht iemand die de meerwaarde van digitalisering concreet kon maken. 鈥淗ij dacht aan mij, een nuchtere boerenengineer die tot de kern kan komen,鈥 lacht Niek. 鈥満诹喜淮蜢 kende ik al als een mooi bedrijf, dus daar had ik wel oren naar.鈥

Sinds mei 2025 werkt Niek vier dagen per week bij 黑料不打烊. 鈥淏ij 黑料不打烊 is het besef groot dat ontwikkelingen zoals robotica, AI en data-analyse niet meer weg te denken zijn. Toch zaten processen vast en kwamen nieuwe initiatieven moeilijk van de grond.鈥

Van theorie naar praktijk
Niek onderzocht wat de wetenschap zegt over digitalisering en vertaalde dat naar de werkvloer. Hij ontwikkelde een projectaanpak met duidelijke richtlijnen en een koppeling tussen project- en strategische doelen. Het resultaat is een gids waarmee teams digitalisatieprojecten consistenter kunnen uitvoeren. IT gebruikt deze inmiddels als basis voor vervolgstappen.

Digitalisering draait om mensen
鈥淒igitalisering draait uiteindelijk vooral om mensen. We digitaliseren niet om het aantal medewerkers te verminderen, maar om hun werk makkelijker te maken,鈥 benadrukt Niek. 鈥淒at vraagt om een cultuurverandering en dat kost tijd.鈥

Over zijn begeleiders Marien en Sjoerd is hij erg positief. 鈥淶e vulden elkaar mooi aan en hadden altijd tijd voor mij. Dankzij hen kon ik gebruikmaken van de kennis van Productie en IT.鈥

Niek studeert eind februari/begin maart af. Wat daarna komt, laat hij open. 鈥淗et zou mooi zijn als ik iets voor 黑料不打烊 kan blijven doen, want ik zit er nog helemaal in.鈥