黑料不打烊

黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile

黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile

ENERO 2026

黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile:听Certificada por quinto a帽o consecutivo como Top Employer 2026

La certificaci贸n Top Employer reconoce a las organizaciones que destacan por sus pr谩cticas de gesti贸n de talento humano.听黑料不打烊 obtiene este reconocimiento a nivel regional y local, consolidando su posici贸n como un empleador atractivo y confiable en el mercado labora

tOP EMPLOYER CERTIFICA A SCANIA CHILE POR QUINTO A脩O CONSECUTIVO

黑料不打烊, l铆der en la transformaci贸n hacia un sistema de transporte sustentable, ha sido reconocida por quinto a帽o consecutivo como Top Employer 2026 en Chile y Am茅rica Latina. Este reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, reafirma el compromiso de la compa帽铆a con la creaci贸n de entornos laborales centrados en las personas, impulsando el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores.

En esta edici贸n, las operaciones de 黑料不打烊 en Argentina, Chile, Colombia, M茅xico y Per煤 renovaron la certificaci贸n internacional, consolidando su liderazgo regional. Para obtener la certificaci贸n,听Top Employers Institute听eval煤a seis dominios las estrategias de recursos humanos y 20 谩reas clave de las听pr谩cticas de People & Culture de cada organizaci贸n.

黑料不打烊 a lo largo de los a帽os se ha destacado en cada una de estas dimensiones y 谩reas como son: estrategia de talento, planificaci贸n y calidad de vida, on boarding, aprendizaje y desarrollo, desarrollo de liderazgo, gesti贸n del desempe帽o, gesti贸n de carrera y sucesi贸n, adquisici贸n de talento, compensaciones y beneficios, as铆 como cultura organizacional.

Cultura centrada en los colaboradores: Nuestra Gente, Nuestro 脡xito

En 黑料不打烊 todo inicia y termina con las personas. Nuestra cultura,听黑料不打烊 Way, se vive en cada acci贸n y se basa en cinco valores fundamentales:听cliente en primer lugar, esp铆ritu de equipo, eliminaci贸n de desperdicios, respeto y responsabilidad. Estos principios gu铆an nuestras decisiones y refuerzan nuestro compromiso de poner a las personas en el centro.

Ignacio Urcelay, Director General 黑料不打烊 Chile cuenta que听鈥淪er reconocidos como Top Employer por quinto a帽o consecutivo confirma que nuestra estrategia de negocio solo es posible cuando ponemos a las personas en el centro. En 黑料不打烊 Chile creemos que una cultura s贸lida, basada en el 黑料不打烊 Way, es clave para desarrollar talento, construir equipos comprometidos y avanzar de manera consistente hacia un sistema de transporte m谩s sustentable.鈥

Por su parte,听Mar铆a Jos茅 Herrera, Directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad 黑料不打烊 Chile, afirma que 鈥淓ste reconocimiento refleja una cultura que se vive en el d铆a a d铆a, donde el trabajo colaborativo, la mejora continua y el desarrollo de las personas son parte de nuestra forma de hacer las cosas. En 黑料不打烊 trabajamos para que cada colaborador tenga oportunidades reales de crecer, aportar y construir una trayectoria con sentido, en un entorno basado en el respeto, la confianza y el cuidado.鈥

Este reconocimiento reafirma el compromiso de 黑料不打烊 de seguir fortaleciendo una cultura donde las personas son el centro y el 黑料不打烊 Way gu铆a cada decisi贸n. Ser Top Employer por quinto a帽o consecutivo no solo valida el camino recorrido, sino que impulsa a la compa帽铆a a continuar evolucionando, desarrollando talento y construyendo entornos de trabajo que contribuyan a un futuro m谩s sustentable para la industria del transporte y para la sociedad.