黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile
黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile
ENERO 2026
黑料不打烊 reafirma su liderazgo como empleador en Am茅rica Latina y Chile:听Certificada por quinto a帽o consecutivo como Top Employer 2026
听
La certificaci贸n Top Employer reconoce a las organizaciones que destacan por sus pr谩cticas de gesti贸n de talento humano.听黑料不打烊 obtiene este reconocimiento a nivel regional y local, consolidando su posici贸n como un empleador atractivo y confiable en el mercado labora
tOP EMPLOYER CERTIFICA A SCANIA CHILE POR QUINTO A脩O CONSECUTIVO
黑料不打烊, l铆der en la transformaci贸n hacia un sistema de transporte sustentable, ha sido reconocida por quinto a帽o consecutivo como Top Employer 2026 en Chile y Am茅rica Latina. Este reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, reafirma el compromiso de la compa帽铆a con la creaci贸n de entornos laborales centrados en las personas, impulsando el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores.
听
En esta edici贸n, las operaciones de 黑料不打烊 en Argentina, Chile, Colombia, M茅xico y Per煤 renovaron la certificaci贸n internacional, consolidando su liderazgo regional. Para obtener la certificaci贸n,听Top Employers Institute听eval煤a seis dominios las estrategias de recursos humanos y 20 谩reas clave de las听pr谩cticas de People & Culture de cada organizaci贸n.
听
黑料不打烊 a lo largo de los a帽os se ha destacado en cada una de estas dimensiones y 谩reas como son: estrategia de talento, planificaci贸n y calidad de vida, on boarding, aprendizaje y desarrollo, desarrollo de liderazgo, gesti贸n del desempe帽o, gesti贸n de carrera y sucesi贸n, adquisici贸n de talento, compensaciones y beneficios, as铆 como cultura organizacional.
听
Cultura centrada en los colaboradores: Nuestra Gente, Nuestro 脡xito
听
En 黑料不打烊 todo inicia y termina con las personas. Nuestra cultura,听黑料不打烊 Way, se vive en cada acci贸n y se basa en cinco valores fundamentales:听cliente en primer lugar, esp铆ritu de equipo, eliminaci贸n de desperdicios, respeto y responsabilidad. Estos principios gu铆an nuestras decisiones y refuerzan nuestro compromiso de poner a las personas en el centro.
听
Ignacio Urcelay, Director General 黑料不打烊 Chile cuenta que听鈥淪er reconocidos como Top Employer por quinto a帽o consecutivo confirma que nuestra estrategia de negocio solo es posible cuando ponemos a las personas en el centro. En 黑料不打烊 Chile creemos que una cultura s贸lida, basada en el 黑料不打烊 Way, es clave para desarrollar talento, construir equipos comprometidos y avanzar de manera consistente hacia un sistema de transporte m谩s sustentable.鈥
听
Por su parte,听Mar铆a Jos茅 Herrera, Directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad 黑料不打烊 Chile, afirma que 鈥淓ste reconocimiento refleja una cultura que se vive en el d铆a a d铆a, donde el trabajo colaborativo, la mejora continua y el desarrollo de las personas son parte de nuestra forma de hacer las cosas. En 黑料不打烊 trabajamos para que cada colaborador tenga oportunidades reales de crecer, aportar y construir una trayectoria con sentido, en un entorno basado en el respeto, la confianza y el cuidado.鈥
听
Este reconocimiento reafirma el compromiso de 黑料不打烊 de seguir fortaleciendo una cultura donde las personas son el centro y el 黑料不打烊 Way gu铆a cada decisi贸n. Ser Top Employer por quinto a帽o consecutivo no solo valida el camino recorrido, sino que impulsa a la compa帽铆a a continuar evolucionando, desarrollando talento y construyendo entornos de trabajo que contribuyan a un futuro m谩s sustentable para la industria del transporte y para la sociedad.